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約聘人員下班後兼職 - 公職

Liam avatarLiam · 2012-06-04

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大家好
我想請問一下
一年一聘的學校約聘人員是否可在下班後兼職?
保勞保非公保

該兼職會有扣繳憑單
如低調一點可行嗎?

謝謝~>"<

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All Comments

Lily avatarLily2012-06-07
問人事 (誤)
Faithe avatarFaithe2012-06-10
問人事雖然最快可是很高調XD
Christine avatarChristine2012-06-10
我認為沒事啦~很難抓
Queena avatarQueena2012-06-13
只有聽過公務員不得兼職,好像還沒聽過約聘不能兼職的...?
Mason avatarMason2012-06-17
相關法條主要是出現在公務人員服務法~
只是約聘也算廣義公務員~
William avatarWilliam2012-06-20
因為爬文看到好像不行 說領到扣繳憑單會被抓到 會心驚
Mary avatarMary2012-06-22
但不知是否約聘人員也是這樣 又不敢問人事 怕被盯
Tom avatarTom2012-06-24
怕就別兼職吧!!!這是依法有據的~
Ula avatarUla2012-06-29
保勞保 =/= 勞工,請嚴記此點,勞基法不管在公家上班的非
勞工,而就算公家機關的勞工(技工工友),兼職也可能有事
Rebecca avatarRebecca2012-07-03
謝謝 那想請問一下扣繳憑單會影響嗎?不也都寄到自己這邊?
Puput avatarPuput2012-07-03
我們學校的工友退休前都會在工會保勞保，還說勞工本來就
Kelly avatarKelly2012-07-08
能兼職，還大方分享，有違法疑慮？
David avatarDavid2012-07-12
對他們而言....都要退休了,還在給你 care ???