約聘人員就任前休假問題 - 公職

大家好

不知道在這裡發文是否正確

如有不對會再刪文


因為即將到市府上班擔任約聘人員

但目前公司還有十多天的假沒有休完

如果把所有的假都挪在最後一次放完的話

可否在假還沒放完前就到市府上班??

因為之前有朋友從A公司到B公司上班前

也是在假還沒放完前就先過去了

但沒有問題

可是現在是從私人公司到公家機關去

雖然都是投勞保的 重覆投保應該沒有問題

但會否有類似兼職的問題

想請教一下大家

謝謝^^




--