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約聘雇人員的數量 - 公職

Delia avatarDelia · 2020-12-17

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最近去查看一些單位的組織架構

發現有一整個組除了組長以外都是約聘雇的情況

請問這是很常見的配置嗎

小的不才

以前以為約聘僱是少數才對(?)

沒想到數量這麼多

沒有特別的意思

只是跟我認知的不一樣

有點好奇

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All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2020-12-18
有些還是派駐人員 其實公務這麼需求人力 幹嘛不多開考
試缺
Caitlin avatarCaitlin2020-12-21
不過需求人力有是大量的有的沒的流程繁鎖 讓瑣事增加才
需要這麼多的人來做
Bethany avatarBethany2020-12-25
我覺得最大的瑣事就是研議如何減少瑣事這件瑣事
Annie avatarAnnie2020-12-29
通常研議出來的結果都是瑣事
Hedwig avatarHedwig2021-01-02
考試缺沒辦法收有台灣價值的精英啊
Kristin avatarKristin2021-01-05
民代要做人情
Donna avatarDonna2021-01-08
因為約聘通常比考試缺在同一機關做的還久
Steve avatarSteve2021-01-13
因為約聘很多比正式人員扛太多，我說業務上面
Isabella avatarIsabella2021-01-17
我們副老大說過要歸0阿 可能再說歸0糕吧
Sarah avatarSarah2021-01-21
局處特別多
Sandy avatarSandy2021-01-25
另外我看過因為有人請育嬰假而找的職代請育嬰假的，真的
搞不懂相關規定
Carol avatarCarol2021-01-25
約聘不會被派去第一線開會當炮灰，較好生存!
Edwina avatarEdwina2021-01-30
約聘也比較聽話拉!
Rebecca avatarRebecca2021-02-01
新北的約聘也是會去開會的好咩
Liam avatarLiam2021-02-03
約聘雇還是要開會
Puput avatarPuput2021-02-07
以前當約僱每月去縣府開一次月報 然後被科長洗滿臉的路過
Lauren avatarLauren2021-02-08
法定業務增加，但員額沒增加，只好讓聘僱人員做
Sandy avatarSandy2021-02-12
很多單位聘僱人員也要當小主管，沒那麼容易做啦
Cara avatarCara2021-02-15
有些約雇做的比正職還要勤勞
Gary avatarGary2021-02-15
照這種現在公務機關的環境，全部請約聘也好啦
最好通通照勞基法算加班費
Caroline avatarCaroline2021-02-20
有些約僱做事能力很強，可能只是輸在不會考試
Hamiltion avatarHamiltion2021-02-21
約僱佔一半都算正常
Jake avatarJake2021-02-23
約聘雇是趨勢
Cara avatarCara2021-02-27
我遇過的約僱，大部份能力都不錯…
Rae avatarRae2021-03-02
正式員額是有上限的 所以人力不夠當然只能另外想辦法
Christine avatarChristine2021-03-05
最典型就是約聘僱 請參考 中央機關組織基準法 中央政府機
關總員額法 地方機關組織準則
Hedy avatarHedy2021-03-09
遇過的單位中央大多用約聘僱，地方都走漏洞以工代職。
William avatarWilliam2021-03-12
不太懂，約聘僱人員記得也是有綁總員額的限制吧，在地
Ivy avatarIvy2021-03-17
方政府看到更多的反而是約用或臨時人員，之前還有派遣
Daniel avatarDaniel2021-03-20
約聘能力強+1