文中關鍵字 : 人才 , 研發
有優秀員工人才並具有研發實力的公司
為什麼市場還是不買他的帳呢
難道問題真的出在某老闆口中的行銷 ?
還是台牌Android手持系統真的玩不下去了,
這幾間手機廠都在吃老本看誰能撐到最後
如果還有其他產品能獲利來彌補手持BU還能撐一陣子, 例如華碩 ?
※ 引述《showyoulovex (zombie)》之銘言：
: ※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言：
: : 推文說的有道理，猴子會牽猴子進來，到時後一群猴子。
: : 現在裁員，豺狼虎豹有些先走了，剩下一群猴子。
: : 如此的裁員，恐怕...不太妙喔。
: : 正確的作法是把最尖端的人才雙倍薪留下來賣命，
: : 把猴子裁掉八成，省下來的經費灌注給頂尖人才。
: : 才不會惡性循環。
: : 問題是，這道理大家都懂，但政策根本無法下達，
: : 因為各階層的管理層可能就是猴王。
: : 怎麼辦？這就是企業文化吧。
: 八卦是留下來的跟外面比
: 還算是個人才
: 真正的猴子都是在外面酸的人
: HTC跟大多數的公司比
: 還算是真正有在搞研發的
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