給offer但是不提薪資? - offer

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五月第一天面試,五月最後一天由單位人員寄信/電話通知錄取,


因故沒有接到電話,後來回信詢問何時需要報到與薪資等問題,

只獲得報到時間,並催促需要快點獲得回覆。



我理解單位想知道是否會報到,

但是為何不告知薪資? HR也沒有來聯絡.......

請問這是業界的常態嗎?還是應該自行與該公司的HR聯繫呢?(疑惑)


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All Comments

Lily avatarLily2015-06-10
遇過有的公司還沒核薪下來之前不敢說多少,不過稍微
逼問一下還是可以問到大概多少,他們自己也該知道不
知道多少錢要別人下決定去不去不合理啦。
Lucy avatarLucy2015-06-12
有些公司是給的低 所以不敢明講 先把人騙進來再說
Ingrid avatarIngrid2015-06-17
你有別的選擇的話建議不用去
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-06-19
就HR想留人,但上頭還沒決定,還遇過HR口頭答應有入取,正
式上班前一天被告知,因為上頭要縮減人事支出,此職缺暫緩
Ivy avatarIvy2015-06-19
跟他問清楚再決定去不去
Hedy avatarHedy2015-06-20
建議問到再去
Franklin avatarFranklin2015-06-24
我第一份工作就是在業界,外商,面試和報到都沒問薪
水,直到要簽合約時發現公司開給我一個月31k...我國
立四中碩士,零經驗。僅供參考
Odelette avatarOdelette2015-06-27
... 聽說碩級助理至少36?
Charlie avatarCharlie2015-06-29
沒給package當然不去
Kelly avatarKelly2015-07-04
沒提供新資當然不要報到!
Jessica avatarJessica2015-07-06
那家
Daniel avatarDaniel2015-07-07
不建議去,但是一定要問到底
Franklin avatarFranklin2015-07-10
哪一家?
Xanthe avatarXanthe2015-07-12
不建議去,不確定的話至少也給多少k以上吧 不給感覺很怪
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-07-15
到底是那家
Brianna avatarBrianna2015-07-18
真心覺得業界很難達到國科會助理薪水 除非夠強或夠老