上禮拜參加了永康就服站辦的徵才活動
有參加的廠商這裡就不再贅述
直接切入重點
就在那次的徵才活動
我在群創光電攤位投了應徵PM助理工程師的履歷
前天星期二通知我3/6(二)到群創五場面試
我昨天也前往面試了
面試內容不外乎分為兩個類型
一開始填寫完人事資料就開始做筆試測驗
考題部分就分享讓大家做參考用
筆試分為兩個部分
第一部分是英文測驗
英文測驗多是專業單字的測驗(選擇題)
例:()警告: A.warning B.locute C.expire D.compel
英文測驗的部分就如上面範例考了20題(也有考中文翻譯的)
第二部分則是簡答題(類似)
有考工具名稱(有六個工具的圖片)
要將那些工具的中文名稱寫出來
列出主動元件和被動元件有哪些
還有設備要送電前要注意哪些事項
考了六題 有些忘了...
寫完了筆試 當然等候筆試成績
人資人員會馬上改 及格就等主管面試
不及格就不好意思先行回家休息了
而我不意外的及格了
來到了面試的部分
總共有三個面試的主管
但只有兩個有叫我去面試
因此就只介紹這兩個了
第一個是整合部門
不意外的先自我介紹
然後問到將來進公司希望得到甚麼
我很白癡的回答了:希望可以得到維護、除錯機台等等
這主管就說這跟他的部門比較不符(好像是比較靜態的，像是整理資料)
後來看到我的學歷(學士)又說很可惜我沒有繼續讀研究所...
好吧 可能也算是另類的打槍吧
既然不符那就把我的資料轉交給另一個主管
時間飛逝(我等了超久...)
第二個主管是MOD部門的
也沒說甚麼 自我介紹結束後
就開始說明職務內容和薪資說明
薪資部分說問問我有沒有問題
好像很多人都嫌薪資太少
面試結束後
等了一下子當場就直接錄取了
...是有這麼缺人嗎
回家立馬打開電腦爬了有關南科群創的文
考慮了一下 還是放棄好了
這裡請益一下
我只要不去報到就算我放棄了吧
還是要打電話跟人資部的人員說一下?
心得文告一段落
謝謝大大們閱讀!!
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