考績升等的問題 - 公職

以前打工的同事已經當公務員當了幾年（當年是考土木工程進去的）。

前晚聊天，他知道我正在準備人事行政，就想順便問考績升等相關的問題，

我也是有建議他向服務單位的人事室直接詢問比較好，但可能是比較閉俗吧，

於是就來問我，只是我還只是考生啊......也是有不懂不熟的地方，

只好請教版上先進了。


以下就是他的問題：


當事人在97年普考及格擔任公職，考績狀況如下：

98年年終考績 乙
99年年終考績 丙
100年年終考績 甲

假設他在101年的年終考績拿到乙等，

是否可依考績法第11條，以考績升任至四職等呢？

即98、100、101年是乙甲乙，符合一甲二乙？

還是說中間99年卡了一個丙，所以必須從100年才開始算連續的三年內呢？


因為101年如果拿到甲等是不用問這個問題的，
我問他為何篤定不會吃餅....這個...他說是潛規則....




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