考績草案僥倖心態破解 - 考績

Table of Contents

一.考績丙才3%

正解:代表33個就要有一個人,而且要排除職等高,

主管,紅人,有靠山的,年資深的,

排除以上,且也不太可能只打某個人,

多半是用輪的,(長官還可安慰說不是只有你哦)

會排幾個人去輪,您覺得這機率高不高?

二.考績丙可申訴申復

正解:可以去公務員保訓會網頁查歷年申復案件,

依我個人瀏覽結果,還沒看到成功案例

三.長官怕寫報告麻煩或怕被告,還要寫理由,
  
  不會輕易打丙

正解:以前沒強訂下限3%,自然沒人喜歡自討麻煩,

現在上面就規定一定要打多少人,他能不打嗎?

您沒辦法告,只能申訴,結果已在2說明

草案沒說一定要怎樣才能打丙,只說得打丙

即使這理由不在草案上所列,也不代表不行打丙

--

All Comments

Caitlin avatarCaitlin2010-03-17
唉~考績法中的3丙不是最糟的,那個2乙1甲
刪除也是很應該討論討論不是嗎??
Isabella avatarIsabella2010-03-20
以後升職等更難 甲等變少 又取消2乙1甲
這個政府到底在想什麼 只會打擊基層
Oscar avatarOscar2010-03-22
在我們機關 大部分工作都是很認真的
為了少數爛咖犧牲大多數認真同仁的權益
George avatarGeorge2010-03-23
以後一堆基層要自殺~請先幹掉主管
前一陣子南投某女公務員~就受不了~掰了
Selena avatarSelena2010-03-25
辛好我已經跳七職等了,在地方機關其實八
Linda avatarLinda2010-03-28
職等的缺不多@@
Sandy avatarSandy2010-04-01
地方機關八等就是"主管"嘍~~~
七等沒啥特色的嘍~~因為都拿得到....
Yuri avatarYuri2010-04-06
因為棺中要搞高階文官團來騙錢啊
Kyle avatarKyle2010-04-07
不識洽公議員 竹市府人員玩接龍20分鐘