職缺選擇 - 工程師

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有兩個工作職缺可選擇

PM-負責開發產品規格,跨部門溝通協調與案件推進,
開發樣品交期管控,出差客戶端

PE-生產參數設定,產品良率提升,製程改善與問題解決


PM重溝通與協調,學得較廣但不深,偶而與公司的業務一同出差到客戶端,
人的處理方面,應當是最難的部分,處理不當影響產品交期,壓力應該很大,
以新人來說感覺容易陣亡,因為很多不懂,被RD唬爛也不知。

PE重生產技術,製程改善,比較著重在單一方面,學的比較深,壓力可能相對較小

以新鮮人來說,不考慮薪資、工時與產業別,只考慮未來發展性,該選哪個好?

以上請教先進,謝謝。

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All Comments

Lydia avatarLydia2013-06-15
膽子夠大當然做PM比較有發展...如果沒陣亡的話
Delia avatarDelia2013-06-18
敢給新人做PM...那主管的膽子也非常大~~
Charlotte avatarCharlotte2013-06-19
PM的未來是主導產品的競爭策略...PE呢?....
Hardy avatarHardy2013-06-22
有些新人PM怕被唬爛會亂壓RD的schedual
Eden avatarEden2013-06-25
但是如果主管和同事有從旁協助 被唬爛或是亂壓時間會少些
Hamiltion avatarHamiltion2013-06-28
schedule...
Bethany avatarBethany2013-07-02
只考慮未來性–PM
Hedwig avatarHedwig2013-07-06
愛哈啦+啦D塞-->PM