育嬰留停及換單位的先後 - 公職

我目前是縣府的公務人員，剛生下一子
因為原單位非常忙碌且常出差，
小孩必須托人家帶，無法陪伴孩子一起成長
家裡又不是很支持工作內容
所以很想辦理育嬰留職停薪並換單位

想請教大家
先留停在換單位還是換單位完再留停比較好呢?
那一種做法，新單位比較能接受?
謝謝各位的意見喔

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