育嬰留停只能請2年嗎? - 公職

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想請問育嬰留停只能請2年嗎?
會這麼問是因為想請到寶寶滿3歲,再回去上班,不想送寶寶太早去上學,怕生病,想盡
量可以自己帶久點!

小的已經申請2年育嬰留停了,不過屆時寶寶才2歲4個月!再加上當初小的是請104.12.1
至106.11.30,21天的休假年資,若請滿2年,在106年12月1日復職的話,等同放棄21天休
假,然後107年的休假只算1個月在職的時間,這......

當初為了寶寶,臨時匆忙急著申請留停,沒考慮申請的時間點會影響到之後復職的休假!
這也是一點!

如果可以申請到寶寶滿3歲,也就是107年6月或7月復職,就可以解決小的上述2個煩惱了
,一是不想太早送寶寶去上學,二是休假問題!

請問各位版大,這有解嗎?

ps. 完全不考慮生第二胎




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All Comments

Joseph avatarJoseph2016-05-23
延長阿
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-05-26
辭職啊
Queena avatarQueena2016-05-30
Sarah avatarSarah2016-06-03
辭職
Hedwig avatarHedwig2016-06-04
請人帶
Eden avatarEden2016-06-09
你已經放兩年假了然後你在跟我爭21天休假,我同情你的同事
和職代
Thomas avatarThomas2016-06-13
叫你另一半接著請。可以請到3足歲
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-06-17
可以 辭職
Madame avatarMadame2016-06-19
病假+延長病假?
Queena avatarQueena2016-06-22
假都請了 就多生一點 台灣少子化已經很嚴重了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-06-26
多生一胎讓寶寶成長有個伴玩 也不錯呀
Charlie avatarCharlie2016-06-28
生一個就要請到小孩滿三年,為了假斤斤計較,機關應該比
Christine avatarChristine2016-06-30
較希望你乾脆辭職帶小孩而不是毫無貢獻的佔缺2年半
Emily avatarEmily2016-07-04
好濃的奴味
Donna avatarDonna2016-07-05
可以延長請到寶寶三歲,另外我想說的是請育嬰假不等於放
假好嗎?
Eartha avatarEartha2016-07-06
同樓上 育嬰假不等於放假
Lucy avatarLucy2016-07-09
你可以辭職 別忘了你其實有領薪水...
Olivia avatarOlivia2016-07-10
朕准你請到小孩大學畢業
Mason avatarMason2016-07-10
復職後臉皮厚一點 去跟主管哭要帶小孩很辛苦 我要爽缺差
事 這招應該有用吧?
Harry avatarHarry2016-07-12
看上面一堆留言就可以知道台灣為何生育率低下
Odelette avatarOdelette2016-07-17
育嬰假除了前半年本俸的六成之外,其他並沒有薪水好嗎?這
個版自己對公職的人都這樣,難怪其他人也這樣看。
Edwina avatarEdwina2016-07-20
育嬰假跟放假一樣喔?哈哈!天哪!公務員水準X D
Tom avatarTom2016-07-21
按規定請假有什好嘴的 不過育嬰假是留職停薪 前半年有錢
Lauren avatarLauren2016-07-25
很簡單,沒人想多攤兩年工作,
Vanessa avatarVanessa2016-07-27
留職停薪缺依規定是可以請職代的。那些請育嬰假的一方覺得
另ㄧ半如果覺得都是在家裡休息,也太慘了。深深同情他們
Michael avatarMichael2016-07-31
冒昧問一句 對於那些同事請育嬰假的人而言,
Rae avatarRae2016-08-04
請假的同事跟請育嬰假的同事有什麼不同嗎?
Dinah avatarDinah2016-08-06
回樓上,育嬰留職停薪可以請代理人,基本上不會影響其他
承辦人,但一般請假就會喔!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-08-08
了解 我補推回來 謝謝樓上大大
Emma avatarEmma2016-08-09
如果育嬰假不補人是機關的問題吧…
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-08-12
怪到請假的人身上不覺得哪裡怪怪的嗎
Delia avatarDelia2016-08-12
請職代有何不好 創造就業機會又做人情 ,單位又
不是沒她會垮
Irma avatarIrma2016-08-13
滿腦的貪小便宜.育嬰假請就算了,現在在那算計休假
跟一些帶退老人整天算哪天退休可以領年終、考績一個
Damian avatarDamian2016-08-16
是不是結婚、生小孩日期都要算一下哪時比較有利
Delia avatarDelia2016-08-18
滿腦子的貪小便宜,可恥
Charlotte avatarCharlotte2016-08-22
帶小孩根本就比上班累,有辦法誰不想回去上班
Margaret avatarMargaret2016-08-22
我當初請育嬰假只想到會給同事帶來不便...很不好意思
George avatarGeorge2016-08-26
她的休假是她104年工作了11個月應得到的,為何休該休的
假是貪小便宜?
Bennie avatarBennie2016-08-29
想到最近同事要請,人事一直糾正我們沒有育嬰假這東西,
只有育嬰留職停薪
Zora avatarZora2016-08-30
育嬰留停最長是2年,請完後就換配偶請(3歲前)不然就找保姆
George avatarGeorge2016-08-31
該享的權利叫貪小便宜?
Heather avatarHeather2016-09-05
等修法
草案可以直接到三歲
Emma avatarEmma2016-09-09
請上銓敘部網站看 公務人員留職停薪辦法修正草案
Enid avatarEnid2016-09-12
基本上到明年底之前 草案應該會過 到時候你就可以請到3歲
Yuri avatarYuri2016-09-16
樓上大大,非常感謝您提供的寶貴資訊,非常謝謝您!
Blanche avatarBlanche2016-09-20
帶小孩等於放假?????
Delia avatarDelia2016-09-21
一個接一個生下去,選我正解
Jacky avatarJacky2016-09-21
請看公務人員留職停薪辦法第四條第五條
Zenobia avatarZenobia2016-09-25
留停又不是請假,噓啥呢??
Erin avatarErin2016-09-26
ㄏㄏ 有一些人平常奴到不敢請假 現在看別人想請假就
崩潰ㄌ XDDDD
Ethan avatarEthan2016-09-28
依法行政,奉旨放假,何來無恥之說,吃不到眼紅倒是
Rae avatarRae2016-10-02
人力調度是上頭有人事權的人要負責,不是你小小同事可置
喙,眼紅直說無妨
Olive avatarOlive2016-10-04
有些人奴到不行哈哈,趕快去生一個就能放假啊~傻傻的
Hedy avatarHedy2016-10-09
矮油 不行啦 請假會讓同事負擔變大 當然是假單送出
後繼續上班ㄚ ㄏㄏ
Hedy avatarHedy2016-10-13
面試過一個應徵者,我們很怕她來本機關立馬請育嬰假(當
時小孩一歲多,而且側面了解她工作態度有問題)影響業務,
她斬釘截鐵說不希望整天與小孩綁在一起(這點深得我主管
的心,說她不會請育嬰假)!但我朋友說:誰說育嬰假要跟小
孩綁在一起?小孩丟給家人照顧,自己跑去玩啊!育嬰假是上
班後合理的長假,做什麼都方便!