公職

育嬰留停--另一半沒有在上班 - 公職

Selena avatarSelena · 2015-05-29

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你們好，

我是家庭主婦，小孩目前八個月大。
我先生是公務員。

以我們目前的情況，他能夠請育嬰留停嗎？還是我必須找到工作之後，他才能請？

謝謝你們。

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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2015-05-30
可以，前6個月可領6成本俸
Noah avatarNoah2015-05-31
不好意思，是說，我沒有在上班，他也能請嗎？是申請了
馬上就會准嗎？有沒有可能像商調函一樣，會被擋呢？
Audriana avatarAudriana2015-06-01
原則上不得申請育嬰留職停薪，但如有正當理由，並經
機關核准者，不在此限。詳銓敘部98年7月3日部銓四字
Emily avatarEmily2015-06-06
0983062466號書函
Bennie avatarBennie2015-06-06
謝謝您的回覆！
Noah avatarNoah2015-06-07
我請留職停薪的時候有被要求附上配偶的在職證明喔！
Caitlin avatarCaitlin2015-06-07
謝謝！我要開始勤看job版了XD
Kumar avatarKumar2015-06-09
很好奇為什麼是有工做的留停,沒工作的找工作?..
Noah avatarNoah2015-06-12
留停期間是沒有薪水的,你們知道嗎?
Carol avatarCarol2015-06-14
本俸的6成薪不到2萬元， 慎思！
Delia avatarDelia2015-06-18
公務員本俸錢超級少。
Connor avatarConnor2015-06-19
少歸少，聊勝於無，事先存一筆錢省著點用，我也會想請
Brianna avatarBrianna2015-06-23
我也不懂@@? 為什麼有工作的要留停，沒工作去找工作+1
Heather avatarHeather2015-06-24
其實留停會影響一些權益 包括休假 薪水 考績 年資...
Caitlin avatarCaitlin2015-06-28
有時候是想離開當下的工作環境吧
Kyle avatarKyle2015-06-29
外子的單位很操，商調又不順利。加上我也想再回職場，
剛好對調一下
Ursula avatarUrsula2015-06-29
說真的公務員請留停，若僅是看在金錢上的確不划算，但人
生至少要工作三十年有差這短短半年調劑家庭生活的機會
嗎？當然，要跟一般私人企業勞保上限43900的六成薪比是
差蠻多啦
Queena avatarQueena2015-07-02
可以吧!因為我有問過人事室,他說會要求附在職證明,是怕對
Erin avatarErin2015-07-03
方也有請育嬰留停,好像是規定只能一個人請耶!不過男生要請
Kelly avatarKelly2015-07-06
育嬰留停雖然不能擋,但長官的臉色通常都會不太好~
Jack avatarJack2015-07-10
我們辦公室的男同事他也是最近剛請育嬰假,原因就是他老婆
要考國考,要認真念書,所以他必須回家顧孩子...
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-07-14
這樣也行！不過現在講求兩性平等，讓爸爸帶帶小孩，也可
以增進親子關係。只是，我們口袋不深，一定要有人去工作
賺錢>\\\<
Queena avatarQueena2015-07-18
那是你們人事專業不足，只看留職停薪辦法的規定，叫
他有空要把銓敘部的釋例多拿出來看看
Delia avatarDelia2015-07-21
性平法22條規定，受僱者之配偶未就業者，不適用育嬰留停
。但有正當理 由者，不在此限。公務人員及教育人員均適
用。法規只規定符合資格機關不得拒絕其留停，又沒限定配
偶未就業要留停的何種理由才是正當，所以只要不是太誇張
，人事跟機關首長沒意見就可過關。前面因國考配偶得留停
應該是這個原因，而不是服務證明只是看看而以。
Ina avatarIna2015-07-24
記得如果六成薪領完，而繼續留停的話，還有父母未就業
育兒津貼2500可以請