華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「有波 - 工程師

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https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2023614F06M1
2023年6月14日19:14:23
民視新聞/唐詩晴、陳聖翰 台北報導
華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「有波動」

市場傳出PC品牌大廠華碩規劃大動作整併事業體系,有800名員工將在6月15日開始遭到裁
撤,儘管遭到華碩否認,但卻流出內部員工信,指出改組過程,難免有波動,也讓裁員消
息、甚囂塵上。

套上VR眼鏡,PC大廠華碩搶攻「元宇宙」商機,甚至開線上Party慶祝。當時華碩董事長
施崇棠更加碼發出15億紅利金,然而好景不常,現在卻爆出華碩將大舉裁員800人的消息


這裡是PC品牌大廠華碩的台灣總部,現在市場盛傳,華碩近期展開優退計劃,要在15號開
始執行裁員,尤其第一波開刀的,就是經理級以上的高層。

除了經理級,50歲以上員工也列入裁員名單,根據外流的員工信內文指出,組織改組後,
手機事業部將整併到商用電腦事業部,由張凱舜領軍,而電競電腦事業部則併到電腦事業
部,由張仰光掌舵,原本的四大事業群,將縮編到2個,但這幾年筆電市場終端需求疲弱
,華碩近年先是獲利被超車,發展電競市場上,也要面對微星、技嘉兩大強敵,壓力不小


產業分析師陳慧明說,「華碩跟微星在筆電市場都是兩大廠牌,市場有時候會做交替,明
顯的今年華碩受到影響,所以微星也會受到影響,但今年的筆電市場 甚至電競筆電這個
市場,看起來不會太好。」

台經院PC產業分析師 陳娣螢說,「最主要的換機潮其實要期待到2024~2025年,產業前景
不佳,各業者其實是有積極布局在其他新的業務,就是5G、AI、智慧印表,精簡未來產業
前景比較不佳的產品項目,布局在新的業務。」

儘管華碩發言體系駁斥,傳聞毫無根據,強調整合目的是聚焦營運優化,但今日股價仍下
跌2.5元,來到317.5元。

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All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-06-19
這應該是意味著華碩開始走下坡的元年。
Donna avatarDonna2023-06-20
宏基都轉型了,華碩在堅持什麼?不懂
Frederica avatarFrederica2023-06-21
裁員才是好事吧, 新陳代謝
Margaret avatarMargaret2023-06-22
50歲以上也裁 那高階主管呢
William avatarWilliam2023-06-22
裁員裁得好 公司沒煩惱
Kristin avatarKristin2023-06-23
HTC2.0
Joe avatarJoe2023-06-24
這一兩年電腦該買的都買了 換機那有那麼快
Michael avatarMichael2023-06-24
華碩都把代工切到和碩 就該轉型吧
Kyle avatarKyle2023-06-25
奇怪裁就裁有什麼不能講的
William avatarWilliam2023-06-26
留基層工程師是對的
Hedda avatarHedda2023-06-27
轉型賣刀具吧?這才是本業啊
Lily avatarLily2023-06-27
裁50歲以上不是正常嗎?一堆跟不上時代只會出一張
嘴薪水又高的老人
Yuri avatarYuri2023-06-27
50歲以上就裁員的公司,真屌
Sarah avatarSarah2023-06-27
50歲是廢物的話 也要想公司為何會讓人變廢物
Dora avatarDora2023-06-27
出一堆廢物產品 什麼都想碰 說個笑話 台廠腦搞研發
Steve avatarSteve2023-06-27
50歲以上只會出嘴裝review演戲報告的 以後都會被AI
全面取代 丟下基層做事的就好 越底層的越難取代 掃
地阿姨煮爛的 中高自己對很或管理廢話報報告 翻譯
亂猜上面揣摩上億的 都會被AI取代
Jessica avatarJessica2023-06-27
廢物變老啊 又不是公司讓你變廢物 只是收廢物
Blanche avatarBlanche2023-06-27
高層怎不自己先裁自己,爛公司
Thomas avatarThomas2023-06-27
買進的機會來了
Callum avatarCallum2023-06-27
高層幹嘛裁自己
Ethan avatarEthan2023-06-27
50還沒讓員工賺到足夠退休,也不是啥特別好的工作吧
Lucy avatarLucy2023-06-27
系統廠這種比較多
Liam avatarLiam2023-06-27
50歲以上理論都是處級以上了,還停留在經理級,該
檢視
Belly avatarBelly2023-06-27
反正不裁員公司多得是方法讓你自己辭職,不如就裁
員好好給錢。
Bennie avatarBennie2023-06-27
台灣邏輯 因為人事改組被裁的不算裁員 玩什麼文字
遊戲
Andy avatarAndy2023-06-27
優退方案走的都有簽自願離職書蛤 什麼裁員 你自己要
走的好嘛
Hazel avatarHazel2023-06-27
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
Damian avatarDamian2023-06-27
50歲以上只會出嘴,那些人30歲的時候也是差不多類
型,頂多多個做報告技能,真有實作能力的人,50歲
也是能動手做的
Genevieve avatarGenevieve2023-06-27
動手做?比誰BGA銲的好嗎 哈哈哈
Faithe avatarFaithe2023-06-27
50歲還在rework也蠻可悲的
Kyle avatarKyle2023-06-27
科技人老了到底要怎麼活啊?好像超過50就完了
Olive avatarOlive2023-06-27
可以學ACER當生活品牌 去金門開製刀廠如何?
Emma avatarEmma2023-06-27
華碩做到50應該可以退休了
Andrew avatarAndrew2023-06-27
那昇龍呢?
Brianna avatarBrianna2023-06-27
50歲可以去神山看看
Jacob avatarJacob2023-06-27
高層腦袋不變 華碩只會越來越糟 這麼多有經驗的人開
發一些新的產品線不會嗎
Cara avatarCara2023-06-27
50歲處理掉 現在三十幾的也是會老 卡到管理職上
去就被lay掉!不要覺得輪不到你
Isla avatarIsla2023-06-27
系統廠很少看到50歲以上的強者 感覺石頭要飛天了
Quintina avatarQuintina2023-06-27
類裁員,大風吹一下,怎麼知道一堆人就不幹了.
Candice avatarCandice2023-06-27
類人事異動
Quanna avatarQuanna2023-06-27
原來也搞了元宇宙嗎
Olivia avatarOlivia2023-06-27
裁員看年紀也蠻怪的,不是應該看能力裁嗎
Edwina avatarEdwina2023-06-27
裁員的風險就是,大家也不會想進這家,最後招不到人.
Faithe avatarFaithe2023-06-27
很好啊 開高層留基層
Thomas avatarThomas2023-06-27
給不起資遣費就說阿
Ophelia avatarOphelia2023-06-27
烏克蘭副總理向施崇棠喊話要求華碩退出俄羅斯
Thomas avatarThomas2023-06-27
路透:宏碁產品持續銷往俄羅斯(1 週前)
Isla avatarIsla2023-06-27
現在不是少子化,徵不到人,怎麼還會裁員呢?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-06-27
50歲以上都是處級?你當華碩上百個處嗎