近日得到某家 北歐公司於香港分公司的offer
offer所有內容看起來就像是是當初面試主管自己打的,自己開立的。
(可能是香港分公司目前未有HR在)
內容部分,薪資是以USD為單位打上去,
但我要上班的地點在香港,
目前全球匯率變動大
請問
1. 我該以EUD轉USD入薪資帳戶好呢? 還是以EUD轉HKD入薪資帳戶好呢?
感覺海外工作,薪資這樣轉來轉去,都轉到offer不知道該怎談才好了
另外,
2. 一般正常來說,該offer上對於薪資部分,是否需要特地著名上去稅前/稅後嗎?
該offer上只有著名受訓期間每月多少(USD),以及年薪多少(USD)
感覺是滿漏洞的....這是正常的嗎?
請大大救救我
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offer所有內容看起來就像是是當初面試主管自己打的,自己開立的。
(可能是香港分公司目前未有HR在)
內容部分,薪資是以USD為單位打上去,
但我要上班的地點在香港,
目前全球匯率變動大
請問
1. 我該以EUD轉USD入薪資帳戶好呢? 還是以EUD轉HKD入薪資帳戶好呢?
感覺海外工作,薪資這樣轉來轉去,都轉到offer不知道該怎談才好了
另外,
2. 一般正常來說,該offer上對於薪資部分,是否需要特地著名上去稅前/稅後嗎?
該offer上只有著名受訓期間每月多少(USD),以及年薪多少(USD)
感覺是滿漏洞的....這是正常的嗎?
請大大救救我
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