行員中價問題 - 金融業討論

證券營業員有不能自己當沖的嗎

中價要看誰給的權限

銀行做白工你拿來賺價差...

比較謹慎的人幫朋友換都放棄中價了

我以前當稽核時會寫缺失，中價優惠不是給你當外匯交易員用
的

一定會跳報表啦，你以為只有你想到這樣賺

准啦

推Rahim

稽核都出面說話了，小心拖累行員

基金優惠也不是給你買基金用的，保險退傭也不是讓你買保
險用的？

保險退佣不是義務
現在不能說退佣，會被金管會罰

不然要怎麼用？給個優惠還一堆毛很煩

金管會毛一堆XD

金管會稽核意見~一個月交易次數到某個量會出報表

稽核查到跳缺失，很快該行員雞飛狗跳

行員賺公司的薪水，還要背負你們走漏洞的責任，不要害別
人沒工作

有說不給用嗎？是有些人用得太誇張，根本超出正常範圍，整
天在那邊進出
簡直把自己當外匯交易員在幹

你今天如果只是一年換個幾萬美金難道有人會說話？

我的認知是，中價是員工福利的一塊，就跟員工優惠貸款一樣
，但員工優惠貸款也有限額度對吧，中價買賣匯太誇張難道不
用管隨你用到爽？

稽核真他媽的沒事找事做

覺得太爽你就設額度阿 不設在那邊寫缺失 不就好棒棒

金融從業人員 水準可見一斑

你單邊 都可當做你有需要

兩邊買賣最後歸0 這說不過去
那你要怎設額度

不檢討搞怪的人，反而去檢討提出問題的人，真幽默

當沖？當沖比中價交易，笑死

不太懂為何做外匯交易短trade就是搞怪？當然一般這樣做

的人不多，但同樣的，所以給客戶薪轉轉帳優惠99次，客
戶一直轉跑報表賺點數，可以記銀行缺失沒控管或禁止客
戶交易嗎？你也可以說轉帳優惠不是讓你來賺點數用的…

就稽核雞蛋裡挑骨頭 還自以為厲害

你拿客戶跟行員比...
客戶有領你薪水？

這種給你用又怕你用還記缺失是什麼腦...

可以比呀，意思一樣呀？客戶那是他的優惠，員工也是員工
優惠呀？怎麼不能比？？？那員工自己轉帳99次會不會又被
刁？自己思考看看…

不一樣，你的想法真的很逗

給客戶優惠是為了獲利
你在那換換換 銀行都只有成本

科科 從推文可知有些金融從業人員素質

可能每間銀行不一樣，我們就算你行員價去算，公司依然
賺錢，而且也不好做

另外素質是一回事，就跟客戶素質也有差，稽核素質也不一
，否則怎麼會每年每個稽核認定都不一樣…但就是規定跟
自律的不一樣，不需要扯素質，而是單純就提問者問的，從
規定討論！

所以客戶免費一直轉銀行有獲利？

稽核搞不懂規定亂寫缺失也不是一天兩天的事了吧

不過上班一直在那邊玩匯率也不是什麼好事就是了

作為行方想，會認為員工不應該，但其實就跟行員可不可以
買股票一樣，股票一定是上班時間買，當然不要買最好，
但也很難以規定說不行

標題就寫中價了

那請問你們的中價是用什麼中價，財務部也會有一個價你
知道嗎？

另外他標題也寫了，是最短而不是每次，不是當天…

內行人看門道 外行人看熱鬧

中價看不懂？

你他媽的是有哪一條規定行員不能一直換？ 稽核他媽的只會
無中生有 自以為厲害

稽核可能去分行大家客氣慣了 以為自己很屌 殊不知心裡面
笑稽核白癡而已

樓上的氣pupu 說話還是冷靜點好

7pupu啊～～～

員工自助餐的一堆，還理直氣壯的，有趣喔～

行員把自己當客戶比，這金融從業思維真是高啊

邏輯不通不怪你…只是單純詢問，假如中價是行員優惠，
請問不能使用的理由為何？剩下的應該只是社會觀感與感
覺問題吧？抑或是有更好的解釋？講話酸是沒用的，理性討
論會比較有辦法討論，單純要激怒對方倒不用在這個地方…

至於會拿客戶比，只是針對那句優惠不是給你用的話回覆
而已

不止社會感觀吧，還有行員在公司的留存與金管會得監督。
前輩是為人好，先把話說開。公司不會留常態走風險邊緣的
員工，流動率高，不差一位

這說法沒問題，只是沒有回答提問者關於規定的問題，另外
應該要把量跟時間列入討論，否則所有投資不都應列入禁
止項目？

汰換是很好，除了亂做事的，不做事的也都應該流動一下…
可惜就是理想面跟現實面的問題，倒是不需要一直用存留
問題來恐嚇，不該做就是不該做，可以做就是可以做