小魯來自中部某光電大廠,是做二休二的一個月日夜班轉換一次,但常常為了課內職務輪
調,一年多頂兩三個月夜班,這就算了,去醫院檢查身體甲狀腺指數過高,告知主管也只
換來自己多保重身體,現在新人出包大大影響產能,公司突然說新人未滿一年不能上夜班
,主管要我支援夜班到年底,慘的是我為了小孩出生已經預上了兩個月夜班想來照顧小孩
妻子,現在又來強姦我繼續夜班,越想越不爽,這樣有合乎法規嗎,請教各位先進 謝謝
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調,一年多頂兩三個月夜班,這就算了,去醫院檢查身體甲狀腺指數過高,告知主管也只
換來自己多保重身體,現在新人出包大大影響產能,公司突然說新人未滿一年不能上夜班
,主管要我支援夜班到年底,慘的是我為了小孩出生已經預上了兩個月夜班想來照顧小孩
妻子,現在又來強姦我繼續夜班,越想越不爽,這樣有合乎法規嗎,請教各位先進 謝謝
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