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被資遣謀職假須證明~無證明事假論.... - 工程師

Olga avatarOlga · 2016-01-06

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http://imgur.com/nR2UxCB

家人 被資遣

無良公司要求被資遣遣員工 每週2天謀職假

需提出證明 ~ 若無(只能用年假抵 or 算事假)

這樣會不會太黑心太過分了



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All Comments

Emily avatarEmily2016-01-09
建議去勞工局詢問跟投訴..
Jacky avatarJacky2016-01-13
直接叫對方給10~30天依法的資遣費算了，自己慢慢找還可以
領失業給付
Ethan avatarEthan2016-01-15
有給資遣費,但謀職假要求證明,決得不合理,公司還在應徵
人.....XD
Rebecca avatarRebecca2016-01-19
勞工局
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-01-24
薪資板 #1LolJ9Z7
Kyle avatarKyle2016-01-27
這很有爭議 勞基法16條沒提到證明 人資協會認為不無合
理要求 勞工局說可以不用 但高雄勞工局也回過要求合理
Faithe avatarFaithe2016-01-29
http://0rz.tw/vv7nP
Andy avatarAndy2016-02-01
勞工請假規則的法源是第43條 因為婚事病喪假並沒有寫在
Genevieve avatarGenevieve2016-02-03
勞基法裡 但是謀職假已經明確規定在第16條
我覺得不能用勞工請假規則反過頭去限制謀職假啦
Ula avatarUla2016-02-05
而且也不是只有面試才叫謀職 上網找職缺 就業博覽會
Belly avatarBelly2016-02-07
就算接受要提證明才能請假 這些謀職活動也不適用這張紙
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-02-07
又如果是phone interview 去哪找人簽名蓋公司章
Enid avatarEnid2016-02-11
結論就是我覺得不需要證明 要證明是公司不想給假的手段
Catherine avatarCatherine2016-02-12
叫你家人在公司睡覺就好，公司覺得沒用處就會立刻
請他直接放了。
Quintina avatarQuintina2016-02-15
後來我生一張給我家人,跟我面試....XD
Ula avatarUla2016-02-18
這侵犯隱私吧，去那應徵關公司啥事