大家好
前幾個禮拜發了一邊Infosys的文章，謝謝大家，我受到很多照顧。
面試的時候很順利，一個禮拜之後收到他們的email說對我有興趣，要把我的
apllication移到下一個階段
"Following to the interviews you had with Infosys team, we would like to
move further with your application."
信件中她要我填寫一份"Total work experience" Form，把過去的經歷補上去
(就照Resume上面的經歷然後再補加上幾月幾號，內容不用寫)
我在網路上看了一下，Infosys這個職位都只有1輪面試，所以我蠻高興的，想說是上了
但是又等了一個禮拜沒回音，前兩天我寫了一封Follow up email給招聘官，
以下是她的回覆
"Thanks for your follow up.
Currently, we are experiencing some“Hold”on the Analyst position. I will
keep you updated, once this situation changes.
I apologize on any inconveniences. Thank you."
我第一次聽到position on Hold... 我也不知道該怎麼去解釋這封信件，
網路上查了Infosys的新聞，看到她們公司內部好像在做調整，今年的調薪幅度也降低了
(去年11月說要大舉在美國招才2100人的說)
現在收到這封experiencing some "Hold"是不是代表我跟這職缺Say goodbye了呢...?
我身邊有朋友建議我問招聘官，是否可以每個禮拜發一封信follow up，增加她對我的印象，希望她別把我忘了
也有朋友說招聘官都講有update會寄信給我了，靜靜等待就好(但是on hold她沒跟我說
阿...)
大家有聽過position on "Hold"嗎？我超想要進這間公司的！(攤手)
很多人都跟我說Follow up是一件很正常的事，但是我怕給招聘官留下不好的印象
每個禮拜寄信會不會太push造成反效果？還是說就當作是石沉大海了...
希望大家可以在這方面提供給我一些意見/建議
--
前幾個禮拜發了一邊Infosys的文章，謝謝大家，我受到很多照顧。
面試的時候很順利，一個禮拜之後收到他們的email說對我有興趣，要把我的
apllication移到下一個階段
"Following to the interviews you had with Infosys team, we would like to
move further with your application."
信件中她要我填寫一份"Total work experience" Form，把過去的經歷補上去
(就照Resume上面的經歷然後再補加上幾月幾號，內容不用寫)
我在網路上看了一下，Infosys這個職位都只有1輪面試，所以我蠻高興的，想說是上了
但是又等了一個禮拜沒回音，前兩天我寫了一封Follow up email給招聘官，
以下是她的回覆
"Thanks for your follow up.
Currently, we are experiencing some“Hold”on the Analyst position. I will
keep you updated, once this situation changes.
I apologize on any inconveniences. Thank you."
我第一次聽到position on Hold... 我也不知道該怎麼去解釋這封信件，
網路上查了Infosys的新聞，看到她們公司內部好像在做調整，今年的調薪幅度也降低了
(去年11月說要大舉在美國招才2100人的說)
現在收到這封experiencing some "Hold"是不是代表我跟這職缺Say goodbye了呢...?
我身邊有朋友建議我問招聘官，是否可以每個禮拜發一封信follow up，增加她對我的印象，希望她別把我忘了
也有朋友說招聘官都講有update會寄信給我了，靜靜等待就好(但是on hold她沒跟我說
阿...)
大家有聽過position on "Hold"嗎？我超想要進這間公司的！(攤手)
很多人都跟我說Follow up是一件很正常的事，但是我怕給招聘官留下不好的印象
每個禮拜寄信會不會太push造成反效果？還是說就當作是石沉大海了...
希望大家可以在這方面提供給我一些意見/建議
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