該如何向主管表明立場 - 工程師

Table of Contents

各位年薪三百萬大大好!
小魯部門目前有個去捷克受訓的機會,
副理也表明希望人選是我,
但先前有公司內的其他部門想我跳過去,
考量了前景還是覺的留在原來部門比較好,
但另外那部門都是些待退休的老臣,
該部門也ㄧ直有個外派新加坡的機會,
處長也向副理表明要調我過去,
副理怕往後我會被調走所以很猶豫是否要讓我去受訓,目前小魯知道這受訓對自身未來幫
助很大哪怕不是在這家公司都很受用,
目前該如何表明自己想去的立場
因手機排版 傷眼抱歉

--

All Comments

Oliver avatarOliver2016-12-17
寫信 說你想去 結束
Wallis avatarWallis2016-12-19
魚與熊掌不可兼得,先想好兩個選項自己最想要哪個
Edwina avatarEdwina2016-12-22
寫信 林北要去 你不給去,就等著收我離職單。
Zenobia avatarZenobia2016-12-26
去受訓對你是好處,但你可能調走,所以你老闆猶豫很正常QQ
Edith avatarEdith2016-12-28
你老闆當然應該要猶豫 而你自己應該要先表示就是會待
在原部門 再去講會比較好
Ingrid avatarIngrid2016-12-31
沒有那種讓你去捷克 然後又可以有後路轉部門 沒這種事
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-01-04
直接跟副理說你想去 你願意繼續待原部門
Elvira avatarElvira2017-01-06
同樓上m大 有一好沒兩好 不可能讓你當自助餐夾
Jacob avatarJacob2017-01-10
願意留在原部門也不是原po說了算啊..因為內文寫了處長跟副理
講了要調原po走,這邊沒處理好,處長會不爽吧。
Ophelia avatarOphelia2017-01-15
重點是處長 一個沒弄好兩邊都沒得去
Joe avatarJoe2017-01-17
困擾的是已先前拒絕過調部門的事但處長仍然找不到適
合人選
James avatarJames2017-01-19
就假裝不會跳受訓完再跳過去啊 副理大還是處長大?
Hardy avatarHardy2017-01-23
很多受訓回來就GG了,因為沒舞台讓你發揮....
Edwina avatarEdwina2017-01-24
怎會有你講話的感覺? 處長要你去就去
Elvira avatarElvira2017-01-27
副理沒找你問就代表在調部門這件事情上你不是key man,
那怎麼會有自己有說話餘地的錯覺,你能掌控的只有丟不丟
離職單,調任單是別人下給你的,請勿杞人憂天
Ina avatarIna2017-01-31
比較好奇受哪種訓這麼好
Elvira avatarElvira2017-02-02
戀人
Andrew avatarAndrew2017-02-04
向$看