調職問題 - 公職

關於調職，我目前查到的程序是


當事人到徵才單位應徵、錄取 → 徵才機關發「商調函」到當事人之目前服務機關 →

服務機關發「商調同意函」同意其商調案 → 徵才機關發派令給當事人與服務機關 →

派令生效日一個月內到徵才機關報到


不曉得法令有沒有更改??



有一個同事要去應徵其他單位，那單位的主管剛好是他以前的上司，如果商調成功等於

他的工作短期內會分擔到其他同事身上，且他從今天似乎已經開始準備辦理交接事宜，

所以想再問看看，如果原單位主管一直不同意商調，徵才單位可以強制要求該人員調職

嗎?


謝謝




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