※ 引述《qqoooo (畢業了~)》之銘言：
: 請問一下，我很想了解，有關多益考試的23事
: 但是因為我在鄉下的獨立單位，所以不方便問人事，
: 請教各位版友先進同仁
: 1.多益在公務員職涯升遷中，有幫助嗎?
: 會這麼問是因為我一直沒有找到分數換算表
: 之前的法規都是以全民英檢為範本，所以感到困惑
: 請問有人事行政局發佈的換算表嗎?
說真的，沒用。
首長要升誰就升誰，你多益、英檢加個幾分根本沒用。
人評會開個好幾次很意外嗎?通常沒肩膀的首長就這樣槁。
打好關係，幫最大的那個多擦（不是插）幾次屁股，
多幫他做一些事（沒人叫你作違法的，不過通常肯作違法的或鑽漏洞的升的更快）。
在某機關發證單位，同事是技術轉任頂5等到天，
同時也是3間外語補習班的大老闆（當然是有技巧的規避了兼差規定）。
年收破千，但是就是小氣巴著5等缺等月退。每天只有早上刷卡出現10分鐘，
簽完下午某外單位的督勤外出表（下午不用刷退），人就不見了。
偏偏他的日語超強，都幫機關首長當外賓翻譯，就這樣安穩的過他日子。
考績的話，給他Z等還會找議員來關說。
: 但是坐我隔壁的老學長讓我很感動
: 他都一直在唸英文，
: 我爸60了，還一直在考3等特考
: 我實在沒理由擺爛了
: 所以我決定好好努力，不要再偷懶了!!(熱血)
60考三等特考XD要不要轉考職系比較快。
君不見某年土木高考榜單竟然要3頁（一頁100個的樣子），什麼2%率取率從來沒聽過。
最後，進修念英文應該是其他動力支持，而不是升遷這個因素。
升遷，真的要人和地利天時。
在舉個例子，
某同事在中部工務機關任職過，後來調到中央機關作6-7等缺。
積極表現想要升到8等缺，偏偏機關首長不爽給，一氣之下留職停薪出國唸書一年。
回來之後，哭哭部長上大位了，一干中部機關體系的人員也跟著雞犬升天。
那個同事留停回原機關沒幾個月，馬上商調到某中央「工務」機關8等經建行政專員缺，
然後開動「借調」這一招調任天王條款，直接在OO部裡面當某個三人之下的秘書。
也就等於直接騎到原機關首長的頭上去了。
你說咧?
一開始認真經營卻被打槍，回國沒多久帶到關係就升天了。
別再拿升遷當作念英文的動力來源了。
--
: 請問一下，我很想了解，有關多益考試的23事
: 但是因為我在鄉下的獨立單位，所以不方便問人事，
: 請教各位版友先進同仁
: 1.多益在公務員職涯升遷中，有幫助嗎?
: 會這麼問是因為我一直沒有找到分數換算表
: 之前的法規都是以全民英檢為範本，所以感到困惑
: 請問有人事行政局發佈的換算表嗎?
說真的，沒用。
首長要升誰就升誰，你多益、英檢加個幾分根本沒用。
人評會開個好幾次很意外嗎?通常沒肩膀的首長就這樣槁。
打好關係，幫最大的那個多擦（不是插）幾次屁股，
多幫他做一些事（沒人叫你作違法的，不過通常肯作違法的或鑽漏洞的升的更快）。
在某機關發證單位，同事是技術轉任頂5等到天，
同時也是3間外語補習班的大老闆（當然是有技巧的規避了兼差規定）。
年收破千，但是就是小氣巴著5等缺等月退。每天只有早上刷卡出現10分鐘，
簽完下午某外單位的督勤外出表（下午不用刷退），人就不見了。
偏偏他的日語超強，都幫機關首長當外賓翻譯，就這樣安穩的過他日子。
考績的話，給他Z等還會找議員來關說。
: 但是坐我隔壁的老學長讓我很感動
: 他都一直在唸英文，
: 我爸60了，還一直在考3等特考
: 我實在沒理由擺爛了
: 所以我決定好好努力，不要再偷懶了!!(熱血)
60考三等特考XD要不要轉考職系比較快。
君不見某年土木高考榜單竟然要3頁（一頁100個的樣子），什麼2%率取率從來沒聽過。
最後，進修念英文應該是其他動力支持，而不是升遷這個因素。
升遷，真的要人和地利天時。
在舉個例子，
某同事在中部工務機關任職過，後來調到中央機關作6-7等缺。
積極表現想要升到8等缺，偏偏機關首長不爽給，一氣之下留職停薪出國唸書一年。
回來之後，哭哭部長上大位了，一干中部機關體系的人員也跟著雞犬升天。
那個同事留停回原機關沒幾個月，馬上商調到某中央「工務」機關8等經建行政專員缺，
然後開動「借調」這一招調任天王條款，直接在OO部裡面當某個三人之下的秘書。
也就等於直接騎到原機關首長的頭上去了。
你說咧?
一開始認真經營卻被打槍，回國沒多久帶到關係就升天了。
別再拿升遷當作念英文的動力來源了。
--
All Comments