請家庭照顧假7天扣薪 - 公職

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請教各位前輩
本機關有位約聘僱同仁
因為不懂法令
而請了7天的家庭照顧假
現在要被扣薪2天
但這個扣薪的程序應該怎麼做才會合法呢?
想請教一下前輩們的做法
是由人事單位上簽從他的月薪先扣除嗎?
還是上簽請他本人去出納繳錢呢?
謝謝前輩們回答

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All Comments

Kama avatarKama2018-03-09
都可,但從月薪扣比較方便
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-03-11
還要扣薪喔? 不能改請病假?
William avatarWilliam2018-03-11
高院是拿去出納繳
Wallis avatarWallis2018-03-12
家庭照顧假等於事假啊,超過五天事假本來就是扣薪,你規
定沒看清楚吼
Gilbert avatarGilbert2018-03-17
抱歉會錯意,當我沒推文過謝謝
Regina avatarRegina2018-03-19
做下次薪水的時候就從薪資扣除,因為當月薪資沒到合約薪資
Genevieve avatarGenevieve2018-03-19
合約薪資-事病假等扣薪=當月薪資(所得稅申報當月薪資)