請育嬰假之後的特休 - 公職

Candice · 2016-03-04

Table of Contents

代po

我現在有28天年假，
預計5月生產，
請問若從7月產假結束，約8月開始請育嬰假到明年12月31日，這樣一來我後年回來是幾天
特休？

若8月開始請到明年8月，請1年，
那明年、後年各有幾天特休呢？

謝謝

--

All Comments

Valerie2016-03-08

依據前一個在職年的在職月份比例*休假天數，就是你復職當年
有的休假天數

Kama2016-03-10

1. 28*8/12=18.6=>19天

Daniel2016-03-14

2.明年28*8/12=19天後年28*5/12=11.6=>12天

Tom2016-03-16

樓上的算法是八月二日才開始請否則還要少1/12

Frederic2016-03-18

第二種會影響兩年假兩年考績且無另考八月回來

George2016-03-21

還不如6/30復職差二十幾天就多1/6假另考+1/6國旅

Victoria2016-03-21

我國無育嬰假制度

Iris2016-03-23

推樓上，那不叫育嬰假