============================代po=================================
各位版上大大
最近一兩天同學要決定未來人生第一份正職工作的方向
中字輩資管碩班背景，目前職涯規劃是想朝專業顧問邁進
兩個很好的機會但是有點懊惱
想請教前輩及高手們的建議^^
公司 ABeam(德碩管理顧問) IBM
職務 Business Analyst(算儲備顧問) Consultant Trainee(正職非約聘)
工作內容 SAP ERP模組顧問 DB資料分析處理+BI報表系統整合
地點 北市or客戶端 北市or客戶端
薪資 (N+2K)*13~14 (N+4.8K)*13
休假 15天,病假不扣薪30天 13~15天
升遷 不清楚但制度完善 聽說約莫一年半到兩年間可以升等
小道說一年調薪10%
外派 隨著案子跑出差機會高 機會較少大部分台灣
優點 可以學SAP(有興趣),外派機會多 學IBM自有solution且似乎有發展性
接觸多產業,商業流程sense培養 公司名氣響,在內部認識較多人
缺點 ERP台灣市場漸趨飽和, 工作內容不討厭不喜歡
偏向國外接案子怕往外跑久回不來了 怕只學IBM解決方案會太窄
加上ERP發展前途堪憂(?) 服務客戶產業不多元且怕走不出台灣
其實最主要差別在工作內容非常不同
針對未來發展也都各有好壞...真的很難抉擇
對資管畢業來說都是非常好的機會
希望各位可以提供寶貴的意見~~謝謝!!
--
各位版上大大
最近一兩天同學要決定未來人生第一份正職工作的方向
中字輩資管碩班背景，目前職涯規劃是想朝專業顧問邁進
兩個很好的機會但是有點懊惱
想請教前輩及高手們的建議^^
公司 ABeam(德碩管理顧問) IBM
職務 Business Analyst(算儲備顧問) Consultant Trainee(正職非約聘)
工作內容 SAP ERP模組顧問 DB資料分析處理+BI報表系統整合
地點 北市or客戶端 北市or客戶端
薪資 (N+2K)*13~14 (N+4.8K)*13
休假 15天,病假不扣薪30天 13~15天
升遷 不清楚但制度完善 聽說約莫一年半到兩年間可以升等
小道說一年調薪10%
外派 隨著案子跑出差機會高 機會較少大部分台灣
優點 可以學SAP(有興趣),外派機會多 學IBM自有solution且似乎有發展性
接觸多產業,商業流程sense培養 公司名氣響,在內部認識較多人
缺點 ERP台灣市場漸趨飽和, 工作內容不討厭不喜歡
偏向國外接案子怕往外跑久回不來了 怕只學IBM解決方案會太窄
加上ERP發展前途堪憂(?) 服務客戶產業不多元且怕走不出台灣
其實最主要差別在工作內容非常不同
針對未來發展也都各有好壞...真的很難抉擇
對資管畢業來說都是非常好的機會
希望各位可以提供寶貴的意見~~謝謝!!
--
All Comments