超扯的面試經驗gogoro - 工程師

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廣告 行銷 門面
把話說的很動聽 一個夢

但是重點是技術

自己做的東西都答不出來
到底是誰設計的? 外包?
還是 total solution?

※ 引述《gg22098 (Ginger)》之銘言:
: 先前就有傳聞這家的人資負面評價,本來不太相信,但某天被此公司約面試。當天到了

: 場發現公司沒有櫃檯,只能自己打電話給人資,信件上也沒提供人資分機,後來請總機

: 忙轉了兩通(大概等30分鐘)人資才願意下樓接待面試人員。
: 後來呢,面試過程更有趣,面試官和一位資深工程師,有關專業問題詢問他們都回答不

: 來,只有提到是否接受加班和假日來公司,沒加班費,只有補休。
: 另外到了末端開始詢問薪資福利,面試官也說這邊他們不清楚要詢問人資。
: 等到人資來的時候,沒有介紹自己的公司薪資福利就算了,就開始酸之前的經驗等等,

: 後一直無腦的問同樣的問題。還有一直在滑手機邊跟我詢問問題。
: 好歹面試的人請了半天的假過去,結果只是在讓你們搜集資料和做業績嗎?
: 想當然這種公司只會發無聲卡...

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All Comments

Odelette avatarOdelette2018-04-14
當然total solution 跟 那隻賊一樣 還要找外廠 turn key
Liam avatarLiam2018-04-15
瘦喀
John avatarJohn2018-04-19
我都唸「偷偷solution」
Carol avatarCarol2018-04-22
電動機車就有做出來在那邊 市佔率第一 是不是真本事很難判
斷?
Poppy avatarPoppy2018-04-26
嘖嘖 樓上好像不懂人家說的技術不是他們自己的意思
Adele avatarAdele2018-04-27
一開始沒有政府跟各縣市補助 可以市佔率第一? 笑死 還精
Steve avatarSteve2018-05-02
剛開始那批真的不錯,現在就,然後也操
Hamiltion avatarHamiltion2018-05-05
用扣掉補助款的價格吸引人,但殊不知補助款下來的
時間超級慢
Margaret avatarMargaret2018-05-09
整個HR部門都可以換掉了
Lauren avatarLauren2018-05-10
日本不Sup 就已經結束