超詳細的履歷表之必要性? - 面試

之前學校有請過一位某公司亞太區HR經理來演講

反正大概是說這份資料會提供很多訊息

只是大部份的職位其實都用不上這些資訊

例如說好了

某些性向測驗可以判斷出你的人格特質

例如說你強調自己很和善+高人緣

願意當個TEAM小螺絲

結果連自己親兄弟的資訊都寫得哩哩啦啦


或著說有些工作非常需要耐心

你也在性向測驗和面試時一直試圖突顯出自己這方面的特質

結果你寫半小時資料對比前後字跡有差 越寫越潦草

或是每個問題用來作答的時間

都可以用來反覆比對你在各種測驗時的準確性



再來就是了解家庭狀況本來就是公司應該知道的就是了...

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