跟股長吵架 - 公職

※ 引述《a081631 (阿元)》之銘言：
: 如題，請問跟股長吵架會怎樣嗎？
: 而且我是個小書記，我是很想跟他好好相處
: 每次看到我故意擺臉色，故意釘我
: 我已經努力在做了，又不是擺爛…


這個問哥, 最清楚了 ...


20年前，一梯退50步，更不要說比你大7個職等的人了
===> 職等高的有絕對的優勢

　
　　不過，現在沒有這麼絕對（當然職等高還是有優勢）了，
　　這樣設想好了，
　　如果一個科有三個股，如果就某個股長一天到晚跟下面的大吼大叫，
　　互相對罵　===> 更上面的官會怎麼想？　（領導統御這麼差嗎？
　　為甚麼其他股很平靜，就你這股天天吵？）


　　也就是說，　假設股長

　　(1) 不是科長面前最紅的 ====> 並不是每個股長都很紅
(2) 不只跟你, 跟其他人也很 soso ===> 甚至除了你之外, 也有1or2人看他不爽
, 其實時間拖久 ====> 應該股長會先掛

雖然案例很少, 不過確實有被下面集體杯葛搞掉的案例

ps: 當然, 你現在只是個書記, 把股長搞掉, 也不會輪到你來接,
趕快讀書比較實在


至於吵架這件事, 哥是覺得不用太放在心上 , ...


比較好的策略是:

(1) 今天以後, 他沒再來找麻煩 ====> 你就好好把職責的範圍做好,
不太需要理他(變成一種冷和的狀態)

(2) 還是一直來找麻煩, 隱忍, 默默觀察他跟其他人and上級長官的關係
(紅不紅之類的)

然後把該做的事還是要做好,不讓辦公室其他人覺得你很混的前提下
=====> 把辦公室輿論扭轉成, 他小孬孬 ,只敢欺負書記 ====>
這樣就贏了　　


非正式的輿論領袖,不見得是職等最高的,

如果你不想跟你的股長和好, 一定要維持跟其他同仁的好關係(特別是一
些資深同仁,但差一步就準備升官的人 ====> 這些資深科員不見得會支持
你的股長,這樣你應該知道意思了 ... )

(3) 當然, 你主動示好, 跟他和解, 永遠是選項之一 .... 但有時候
磁場不合, 他就是不接受 =====> 那就還是要回到 (2)來思考, 未來
你考上之前的布局

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