這種的同事·馬謖 - 工程師

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代PO from #靠交67286

非本人@@"~~

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常常聽朋友在抱怨
故事是這樣der
那位同事為project leader
在老闆眼中為大紅人

以下暫稱為馬謖
馬謖通常都不會做沒performance 的事
都把雜事丟給別人,
都會assign 同事幫忙寫量測程式幫忙量測
通常那些那種事都蠻花時間,然後說他自己不會^^

馬謖的同事也沒藉口去拒絕啊,只好捏著幹

說好聽就叫幫忙,事實就是利用別人,其他人就是幫他抬轎不是?
馬謖的獎金一定也是最多的啊,超爽的。
大家幫馬謖抬轎,錢又多。裡子面子都大豐收~

然後呢 老闆是不管這種事的^^
就這樣坐著坐著 ,每天玩玩手遊 data就出現了
然後就能開始分析做報告^^
在老闆面前存在感滿到不行^^
考績都從B罩杯 變成 G罩杯惹

由於整個部門就只有這project
身為leader的馬謖 就包光光快5~6成的事
當然 剩下的雜事是不包,就跟你不會打包餿水回家是一樣的。

所以身為馬謖的手下超雖洨,學不到東西練不到功只能幫忙幹雜,獎金又少。

由於馬謖同事目前也無法換部門,也不知道怎麼辦QQ

結論:其實也合理啦 上面老闆不管這種事很正常,反正時間到 東西交的出來就好,誰管
你死活?

要說馬謖的同事 心中有屎 看什麼都是屎?
阿就獎金少的跟屎一樣,心中不會有屎膩?

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All Comments

Jessica avatarJessica2018-10-12
馬超啦幹
Candice avatarCandice2018-10-16
這種根本到處都是好嗎 下班時間到了就趕緊回家自己練功
Steve avatarSteve2018-10-20
練完就逃了啊 不然你是要在那邊傻傻等街亭喔
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-10-23
說穿了 其他人不就沒本事找更好工作而已
Jacob avatarJacob2018-10-25
不爽幹嘛幫麻抬轎 快找更好的
馬謖有本事讓下面的乖乖做事 還不會吵 也是他的本事
Aaliyah avatarAaliyah2018-10-26
先想想自己有沒有本事當馬謖。這種可以把事情搞定的人
,才是老闆最需要的人。
Harry avatarHarry2018-10-30
要是大陸員工,馬謖肯定被下面的人幹翻
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-11-04
獎金變少還不吵,真的是做功德嗎=.=
Jessica avatarJessica2018-11-04
可以統合所有人來做這個project,就是他的能力了
Yedda avatarYedda2018-11-06
不然你覺得PL要幹嘛,讓專案順利走下去就是他的能力。
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-11-08
你都說他包了五六成的工作了 又是leader. 考績好是應該
的 0.0 看不出問題在那耶 不然leader負責打雜 成敗其
他人扛嗎?
Margaret avatarMargaret2018-11-10
覺得自己沒表現跟增長的空間就走啊 有技能工作沒那麼難
Xanthe avatarXanthe2018-11-12
我知道有一個部門類似這樣,馬謖下5人中4人全部同年離職
剩下一個研發替代役走不掉,最後馬謖自己也離職
Elvira avatarElvira2018-11-13
那個部門的馬謖更誇張,只會剪貼,DATA也是底下人分析
Queena avatarQueena2018-11-18
就剪剪貼貼別人分析好的圖表 顆顆
Eartha avatarEartha2018-11-20
馬良表示:
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-11-22
馬良表面上說遺憾:實際上又少了一個對手和他搶分紅
Regina avatarRegina2018-11-27
馬氏五常,馬謖排第幾呢?
Andrew avatarAndrew2018-11-30
嘴砲沒用,黑他啊,看柯學黑人都學不會,剛好而已
Delia avatarDelia2018-12-01
揮淚斬馬謖呀。馬謖的基本數據設定還不錯的呢
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-12-06
會應付老闆跟分析DATA也是特殊技能 沒什麼好嘴的
Faithe avatarFaithe2018-12-06
既然掛 project leader 那分配工作並扛 performance 沒什
麼問題啊!獎金是老闆分的,底下的人應該跟老闆反應。
Zenobia avatarZenobia2018-12-07
這種人很多 主要是快升管理階級的小leader...
Erin avatarErin2018-12-10
只能讓他趕快升上去了吧
Enid avatarEnid2018-12-12
你以為屁跟找事情邀攻很容易?雜事當然雜兵幹囉
Gary avatarGary2018-12-13
PM的定義本來就比較偏整合,獎金有疑問直接找老闆啊 = =
Dora avatarDora2018-12-17
你也得靠著一些小功勞 努力往上屁往上邀功爬阿
Delia avatarDelia2018-12-21
你可以把你做的事都cc給老闆知道
Zenobia avatarZenobia2018-12-23
反過來想那為什麼你們的努力上面看不到呢?怎麼不檢討一下
?
Elma avatarElma2018-12-25
反過來想,一個PM底下的人都叫不動,黑的也是PM啊 XD
真的不爽,你們可以聯合起來搞PM,第一個死的就是他 = =
Olive avatarOlive2018-12-29
把你同事上演淚揮斬馬謖,你不就奪位了嗎?
Kristin avatarKristin2019-01-02
就跟一些自己沒發展就看什麼都不順眼一樣,以為別人都輕輕
鬆鬆就能取得好成績,卻看不到人家背後的其他努力,怎麼不
多學學別人的好?
Necoo avatarNecoo2019-01-05
事實上就是 PM扛老闆的時候 你們雜兵都看不見
Catherine avatarCatherine2019-01-08
只會覺得他很嘴的叫你們做事情,等你們自己去扛老闆的要
求時,你才會知道那個痛苦
Frederica avatarFrederica2019-01-09
然後等PM死的時候,下一個替死鬼大概就是你們選一了 XD
Olive avatarOlive2019-01-12
笑話一則,各位看倌別太激動
Una avatarUna2019-01-17
跟好PL、PM合作過,感覺像天堂,不用自己去應付老闆和客戶
Zanna avatarZanna2019-01-19
這不是很正常?你只是要抱怨分紅領太少霸了
Hedda avatarHedda2019-01-22
超討厭這種垃圾!自己也遇過,利用完後還直接跟主管說
這個project九成都他做的,然後嗆大家都沒做事,後來
賭爛到整個team不是跳槽就是換team了
Victoria avatarVictoria2019-01-23
他雜事有做得很漂亮嗎 沒救廢物閉嘴
Ida avatarIda2019-01-24
人家是leader呀,本來就有權力這樣,不然你朋友也去爭取
一下當leader看看
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-01-26
天生當老闆的料 你可能不知道美國總統川普最愛用這種人
James avatarJames2019-01-26
立場對調想一下,就不會這麼不平衡了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-01-29
學不到 績效又不好 升遷又輪不到你 快逃阿 不然幫抬轎喔
Freda avatarFreda2019-02-02
拖他時間,繞過馬報告老闆問題, 打雜聯合起來,工作第一
年就遇到這種情況了。學習那個主角怎麼跟老闆應對
Emma avatarEmma2019-02-06
多想想他為什麼這樣,你為什麼這樣比較實在……
Rebecca avatarRebecca2019-02-07
他做五六成領分紅理所當然 還被你們嫌 看完真的是笑死
Erin avatarErin2019-02-07
要嘴別人前,先秤秤自己幾斤重!如果你覺得夠強就把他
幹掉啊
Vanessa avatarVanessa2019-02-07
據點兵長就做好雜魚的事,別越級打怪!
Zanna avatarZanna2019-02-10
不然PL是要負責寫測試程式,跑測試嗎?
George avatarGeorge2019-02-11
別自己該負責的弄不好,只會抱怨跟做小動作
Oscar avatarOscar2019-02-14
leader自己就包了五成以上的事,其他人還有臉靠腰
Eden avatarEden2019-02-17
心眼別這麼小
George avatarGeorge2019-02-22
人才啊!!
Steve avatarSteve2019-02-23
馬謖最後也被砍了 沒有比較好
Lauren avatarLauren2019-02-27
他唸中山?
Frederic avatarFrederic2019-03-04
PL工作不就是分配 協調 彙整 好像很正常,PL出包要扛責
任的
Ethan avatarEthan2019-03-08
如果下面真正做事的人來來去去,東西也都還能交的出來,這
個馬謖才是人才啊,噓點在哪?又要牽拖無良老闆?
Lauren avatarLauren2019-03-10
如果你要形容一個人馬謖,首先他必須是四大畢業,出
來卻很廢的那種
Ula avatarUla2019-03-13
一個leader懂得分配工作給底下的人,能夠準時完成該有的工
Candice avatarCandice2019-03-17
作,底下的人也不會搞革命罷工這樣沒80分也有90分了啊..
Queena avatarQueena2019-03-18
看過pl出包要扛責的,但看過很多leader出包卻沒事
Rebecca avatarRebecca2019-03-21
快學馬謖呀
Olga avatarOlga2019-03-25
同事有能力就主動去搶事情做啊,然後就可以拒絕扛屎了
,本來就這樣啦,挑事情做很重要