工程師邏輯太差要怎麼救? - 工程師Harry · 2019-06-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小弟工作常常被主管跟整合噴邏輯太差 報告寫完都看不懂我要表達什麼 小弟常常會去揣摩他們到底要什麼,但最後揣摩的結果都不是他們要的... 有時問問題也被噴聽不懂我的問題... 連擷取對方想法的能力都沒辦法 年資已經快兩年了,還在被噴這些基本能力讓我對職涯感到恐慌,到底要怎麼樣才能讓別人第一時間就懂我要表達的意思呢,要怎麼瞬間知道別人說話的意思是什麼呢? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z012DA. -- 工程師All CommentsEnid2019-06-25先去讀碩班Yedda2019-06-29我是說指導教授會花兩年釘到你會Edith2019-07-02遇到這種同事我都懷疑到底碩班是怎畢業的...Damian2019-07-06可能先多思考消化 模仿學習別人的思路吧?Joe2019-07-09去唸數學系Elvira2019-07-12唸錯科系了,還是去賣雞排吧Regina2019-07-13老實說,沒救...,你只能換個體力活的工作之類的Rachel2019-07-14人生重來槍Emily2019-07-19教授不是仁慈 是半年就知道釘了也沒用 放棄了Steve2019-07-20與其揣摩上意拍馬屁,還不如開口問主管...此外,問問題或是報告方式,都可以找同事交流學習吧。如果哪天連不相干的第三者“,都能聽懂你說啥,大概就成功了Elma2019-07-22沒救了Steve2019-07-26通常報告用"揣摩上級要什麼"的思維就已經gg了Rachel2019-07-28多看別人怎麼打的啊Elma2019-07-29認同d大的看法,揣摩上意還滿危險的,有疑問就直接問Mary2019-08-01同意 當你邏輯不好 又想要喘摩就已經gg了Anthony2019-08-02講幹話Yuri2019-08-07估狗star法Caitlin2019-08-11工程師基本上就是不停做報告XDHardy2019-08-13沒救了,不過放心跟你一樣的一堆^ ^Hazel2019-08-14市面上有練習批判思考的書籍,可以讀一讀Gilbert2019-08-17回家種田Zenobia2019-08-21這很正常吧 被罵表示你還有救,你抗壓性要好Yedda2019-08-24用8D阿Hedy2019-08-29這種很主觀的 說不定換公司新老闆會覺得你報告不錯Rebecca2019-08-30就是想太多,自以為Edward Lewis2019-09-03報告是很主觀的...只要有基本的排版就好我從經同一份報告,一個人說很爛,一個人說很好XDElizabeth2019-09-04兩個人都是高官...Sarah2019-09-08就做到老闆覺得OK 不知道就問 不要太走心Elizabeth2019-09-09換個老闆又是不同風格 這次變成誇你 那你要怎麼辦XDEmily2019-09-13不動腦的為何念碩班就會變動腦?一直叫人念碩班的人Zenobia2019-09-16這種完全不用大腦思考,把學校教育當富士康產線一樣Victoria2019-09-20而且對方邏輯一定好嗎?我公司有個雞掰處女座老鳥總是一直批評別人做事邏輯差,自己永遠是正確標準Wallis2019-09-21但桶的樓子可多了,稍微待幾個月都能看出這個人是草包George2019-09-25只會吹牛虛張聲勢騙別人,講不過人就會腦羞暴怒擺臭臉Agnes2019-09-29樓上完美示範自己口中的擊敗老鳥Rosalind2019-10-01有佛心的前輩願意花時間帶你的話,或許會改善Olivia2019-10-04學做人比較實在Jacky2019-10-06有個重要的前提:有人願意帶,你也願意被指導Vanessa2019-10-11你把報告給學長拿去可能還會被稱讚,顆顆Kumar2019-10-14多看看別人寫的Freda2019-10-17你知道,主管有兩種,邏輯超強跟邏輯超差,先恭喜你了。Isla2019-10-18可能你的報告或是說話一直繞來繞去吧 你先把你想表達的結論放在開頭 後面再來補充說明就好Una2019-10-19離開科技業吧 對大家都好Wallis2019-10-21嘗試看一段文章 或是看一段話 然後用一句話描述整段最重要的重點Vanessa2019-10-25還有報告用條列式的方式表達 標題是各段結論 下面則是各段正文與詳細說明Lydia2019-10-25講半天連個範例都沒有,我想大概這裡也沒有人真的懂你的Barb Cronin2019-10-27問題是出在分析、抓重點、語意之類的Steve2019-10-29被釘也是真的剛好而已Connor2019-11-03+1Adele2019-11-04開頭講重點 結尾再強調結論 主管很忙沒時間聽你細說Harry2019-11-07有時不是邏輯不通 是講太細 主管還在被其他事煩沒耐心聽Audriana2019-11-11重點結尾Franklin2019-11-12砍掉從練Tristan Cohan2019-11-15真的別講太細Skylar Davis2019-11-20其實大致順序對就好,直接講重點,20頁的ppt會在5-6講完Megan2019-11-24去念數學Rosalind2019-11-27就是當學生時訓練不夠吧 多看看別人怎麼做多學,不然要鄉民救你嗎Damian2019-11-29說故事都不會Jacob2019-12-02就是這個主管不適合你 聽不懂一個是你表達 另一個是主管Gary2019-12-03理解能力Isla2019-12-06志願役是個好出路Olga2019-12-09不太尬意邏輯差的人?Hedda2019-12-14我覺得應該要時常想,因為所以,為什麼這樣作會有那個結果,跟後面衍生出什麼結果,常這樣想就會進步了,要知道為什麼,重要原因是什麼Ivy2019-12-15社會化失敗Linda2019-12-17你先說你自己的報告 自己看的懂嗎Doris2019-12-19別擔心,很多系統廠大公司的主管也跟你一樣,慢慢來Joe2019-12-22一般人聽簡報,注意力只能維持10分鐘。主管大概只有30秒。做報告時把握這一點去準備。Zora2019-12-22可以看看別人是怎麼問問題,怎麼報告事件. 也可私下先講給同事聽看看他們的想法Bennie2019-12-23,,以前指導過這樣的學生,我要他多看報紙多讀社論Faithe2019-12-27當作訓練抗壓了 之前同事整天被主管定報告 後來一年受不了跳到外商 那邊主管反而一直說報告做很好 所以其實有時蠻主觀XDSteve2019-12-29老鳥10+歷練,比你更快更精闢也是應該的Poppy2020-01-03讀邏輯學阿 你不知道有邏輯學這種東西????Anthony2020-01-06邏輯差還不直接升主管,一堆主管根本神邏輯!Caitlin2020-01-08建議讀數理邏輯或計算機邏輯 或離散數學 很基本吧Regina2020-01-08但要注意,人際關係也很重要.Dorothy2020-01-11另外建議讀經濟學也有幫助 還有心理學Brianna2020-01-11先大大紅字寫結論。然後其他類似過程的寫在後面就好Zenobia2020-01-13先找前輩問啊!Odelette2020-01-17考公務員阿Mia2020-01-20碩班老師的問題沒教好你Skylar DavisLinda2020-01-23你怎麼進去的..Iris2020-01-24你可以舉個例子來看看啊Ursula2020-01-24你可以先破題 把結論或是想問的重點先講出來這樣聽的人才知道你接下來說的東西要怎麼抓重點Callum2020-01-25邏輯不好的範疇太廣,可先嘗試減少使用代名詞來論述Suhail Hany2020-01-27小建議,用字遣詞試著更通用一點。比方你用的噴,不見得大家都懂。也許你覺得沒有,但留意一下肯定會發現。Quanna2020-02-01刻板印象會讓工作很不順遂的Dora2020-02-04不過 根據經驗 你太強的時候 就會有弱者嫌你我看你應該是邏輯太強 不是太弱Lily2020-02-07老實說 邏輯不好不適合當工程師Andrew2020-02-09數學導論Andy2020-02-14分類Bethany2020-02-14看狀況,有些上司的話不見得是對的,只是習慣性亂噴Andrew2020-02-15亞斯柏格症Harry2020-02-16我先說結論....Skylar Davis2020-02-20你沒舉例所以不好評論,另外推28F,有時候是對方的問題,譬如:邏輯真的很差、只想找理由電你、完全不相信你(下屬)說的話以及做的報告……等等William2020-02-25多看看胡忠信 胡婉玲Annie2020-02-28看金庸Rachel2020-03-04這種事講天份的 準備國考吧…Sierra Rose2020-03-05先去看邏輯思考技術的書吧,多少有幫助Andy2020-03-06你可以先去研究離散數學Skylar Davis2020-03-09結論:不夠靈活Genevieve2020-03-10我同事40歲也是很沒有邏輯,還是物理博士..溝通上真的很困擾,常常惹努我們所以跟念研究所沒有關係,這個真的就是腦袋少了些什麼吧Catherine2020-03-14你能不能用三百字解釋一部電影Joe2020-03-15Jump to conclusion earlyAndy2020-03-16敘事邏輯跟數理沒關係吧比較跟歷史有關Adele2020-03-18先分類Mia2020-03-22你寫的東西很有邏輯 跟你能否抽絲剝繭把混沌說清楚根本是兩回事Joseph2020-03-26說真的找些regular 的工作吧Elma2020-03-27沒救連分類Selena2020-03-31很多時候 不是你邏輯不好 是資料很散 你就這樣吐出去Poppy2020-04-02都不會Isabella2020-04-03或許你看的懂其中關聯 主管聽不懂就直接噴你邏輯不好,因為你沒整理Freda2020-04-03就像沒寫註解的程式Liam2020-04-04分類啦Valerie2020-04-040Irma2020-04-08對方不想花時間但是想爽 回想一下你怎麼看片的Hedwig2020-04-11你花在思考的能量太高 老闆不想跟William2020-04-12不要對牛彈琴 直接上牧草啦 草Mia2020-04-17人家想吃草吃噴你在那邊彈世界名曲Valerie2020-04-18若 P 則 QJacob2020-04-22聰明的人很容易直接跳結論 因為中間過程都是秒算秒董但笨的人要想非常久 甚至還往往想不懂 你又跳過很多地Kama2020-04-24方 他當然覺得是你邏輯有問題Bennie2020-04-28這時候你必須加重邏輯推演 慢慢說 這時間沒辦法省Annie2020-04-29有範例嗎?有時後未必是你的問題,老闆頭殼進水的也不少啊…Bennie2020-05-01而這種笨蛋的邏輯 往往就是我是主管我一定對 這種程度.Christine2020-05-04可我精簡報告講結論都被問中間怎麼來的?我才覺得主管怎麼那麼多時間想釘我Elizabeth2020-05-06他對呀Iris2020-05-09畢竟是要說服他Odelette2020-05-11你沒有講到他要的東西就是你不懂(?Carolina Franco2020-05-16我也害怕我以後會這樣..表達能力不太好,邏輯也差Bennie2020-05-17jumpBennie2020-05-18通常是老闆跟你不對盤而已Hedwig2020-05-20多做報告就可以訓練邏輯了啊Donna2020-05-25現實面來看,揣摩主管想聽什麼的能力蠻重要的,畢竟你不可能Olga2020-05-29永遠跟同一個主管,有可能組織異動,有可能換公司,外商更常Christine2020-05-30換老闆,隨時觀察隨時改便做法,覺得別人做得好的地方就學Wallis2020-06-01猜想法,不如自已把事情理解清楚,不要被一問就倒Charlie2020-06-05沒救,邏輯能力是天生的Selena2020-06-09其實是可以訓練的 多跟別人討論問題Isabella2020-06-101.你必須不妄語。2.你必須講話講重點不講廢話不閒聊。James2020-06-12如果平常講話喜歡胡說八道閒聊亂扯這樣很難學好邏輯。Catherine2020-06-17來ptt筆戰,我的敘事能力是在網路上累積起來的XDCallum2020-06-20晚一點再來思考要不要回文Candice2020-06-22你要換位思考,想一想來聽你簡報的人是誰,他們最想聽什麼最在乎什麼,才去準備,跟小主官大主官或是老闆 想要聽的一定不一樣。Donna2020-06-22連分類都不會 連舉例都沒有 沒頭沒尾的 大概知道你為何被噴了Mason2020-06-27我覺得邏輯比很多能力都還要重要欸Barb Cronin2020-06-29只要不是只會講發大財就都還有機會訓練啦~Ethan2020-06-29誰說邏輯只能是天生的也可以訓練出來好嗎?Anthony2020-07-03講重點,精準,精確,簡單明瞭Lydia2020-07-07邏輯是個很抽象的東西Edith2020-07-10你這篇就完美展現了你的問題。 沒有實際例子,只有你的感受Isla2020-07-14,連你被噴的邏輯太差都不能確定是否真的就意指你邏輯太差Skylar Davis2020-07-16,搞不好只是你的解讀。 沒有案例,旁人無法明確知道到底你Ethan2020-07-17的問題是:用詞不夠精準?表達方式太差?工作上邏輯太怪?Tracy2020-07-21還是你要表達什麼都不夠清楚(你的理解有誤)? 而你這篇文只Connor2020-07-25用了你理解的邏輯太差(毫無場景、例子),帶領版友開始跟你亂飛,結果說的也不見得是你想要的,這就你同事們的感受。Valerie2020-07-28問問題,能得到正確答案的方式,就是正確地界定你的提問。Hamiltion2020-07-31拋個邏輯太差想蹭到正確答案,跟說你在發燒要醫生準確猜到Sierra Rose2020-08-01你到底生了什麼病一樣莫名其妙.....Una2020-08-02千萬不要揣摩別人的想法,要用你自己的想法,別人的想法不是你的想法邏輯當然會不順暢Belly2020-08-03找課程上Blanche2020-08-07v( ̄▽ ̄) /Cara2020-08-12有可能你不是主管的愛將Jack2020-08-13我是推薦看志祺七七或M觀點等論述清晰的人如何排列整合他們要表達的事物,想通事情的本質Daniel2020-08-16!通常是觀察力+經歷的問題Eartha2020-08-20這種事很看天份的 我公司有一來就很機靈的 也有年資十幾年Olive2020-08-24卻還是沒辦法的 要有足夠的理解力和表達能力 短期很難 長期的話我是推薦你看推理小說 跟寫日記 然後日記要回顧Genevieve2020-08-29看自己的文章看久了 就會知道敘述和表達哪裡出問題了Oliver2020-09-02我認真覺得講不出具體事實的人腦子大概也有問題Dorothy2020-09-05多做多錯拉 這就是推託David2020-09-06我幫幾個人解決過這個問題,你有興趣的話,回信來問我吧,不太想在推文裡面回信,因為這跟我工作內容有關。Annie2020-09-09你確定你要在這個版問?Gilbert2020-09-10我建議你先換份工作 有時候就是跟主管頻率不對Carol2020-09-13還好啊 我看你文章主題確切 腦袋應該蠻清楚的八Anonymous2020-09-16換工作吧+1 頻率不對的,多麼努力都無法改變Cara2020-09-18應該是語言能力要提升Delia2020-09-18去上 英文寫作課Dorothy2020-09-21在哪間公司,我可以幫你分析一下是你的問題 還是公司問題George2020-09-23多裝一些ALUIsabella2020-09-26可能只是跟主管頻率不對Iris2020-09-30我指導教授邏輯也很神奇,但是也能做好研究,我一直想不通@@Delia2020-10-03噴就噴啊,獎金有發下來就好Queena2020-10-07有時候只是跟主管頻率不合+1Iris2020-10-10每個人的相處方式都不一樣 有些人磨合期比較長Madame2020-10-10《讓思考被看見》推薦閱讀,看完會有幫助。Lucy2020-10-131.他沒興趣2.你沒說重點Sarah2020-10-143.你沒有自己的感想Iris2020-10-18過一個時間點後 直接問 不要揣測Related Posts昔日資方談長榮罷工 郭台銘:多讓勞方一科技業為什麼沒人罷工 ?劉揚偉7月接班 鴻海朝AI整合5G布局藍圖浮現郭台銘拍胸脯交棒後不會回來鴻海 喊話蘋科技業為什麼沒人罷工 ?
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