部分開放履歷 - 面試

各位HR先進，用人單位主管

您好

小弟目前正在找尋工作

最近某三位數人力銀行狂打"部分開放履歷"很好奇

感覺是在做一種偏向"神秘感"或是"好奇心"來吸引資方找對方來面試

但我很好奇~一般不管是主動投擲履歷或是被動系統媒合

需求單位應該是希望能得到的資訊越透明越好

這樣才能決定是否要花時間進行面試程序

所以想請教各位先進

對於看到這種部份開放的履歷

是做何感想??真的會吸引您邀請求職者來面試嗎？

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