關於公立學校的派聘僱人員? - 福利

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請問公立學校(大專院校等..)
常會徵"校務基金進用工作人員"
想請問這個跟公立機關的派聘僱人員相同嗎?
因為有朋友在公立學校當聘用人員
聽說只要不犯大錯的話
幾乎是可以一直做下去的
只差退休後的福利不同

有板友對這方面有研究嗎
如果有機會去應徵的話是否該去試試看呢
(原PO目前正在一邊準備高普考中)

謝謝大家

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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2010-11-19
假如學校不倒的話 校務基金可以一直供應的話 都是OK的~
Emma avatarEmma2010-11-19
約聘雇吃人事預算,還要報人行局,用校務基金較有用人彈性
Andy avatarAndy2010-11-23
所以約聘雇與校務基金是兩類不同的人員嗎?
Anonymous avatarAnonymous2010-11-24
相較之下,校務基金人員比較沒保障嗎?
Elvira avatarElvira2010-11-26
不好意思,因為不是很清楚兩者間的差異。麻煩大家了
Elma avatarElma2010-12-01
有沒有到人事行政局 差在考公職銓敘上面 是不是勞工放51之類
Elma avatarElma2010-12-02
校務基金若是缺錢的話就有可能裁人
Tom avatarTom2010-12-03
我是學校的約聘雇 薪水校務基金出 走勞基法
Kelly avatarKelly2010-12-04
但五一不能休 要承擔跟公務員一樣的責任 盡一樣的義務
Anonymous avatarAnonymous2010-12-07
(如每年都要完成一樣多的數位學習時數)
Annie avatarAnnie2010-12-10
但...福利比工友還差....
Irma avatarIrma2010-12-13
校務基金人員和約聘僱人員不同(算是最低階之一,再下去就是
教授自聘的計畫助理),考上公職後頂多除了休假年資可併外,
James avatarJames2010-12-15
其他年資什麼都不行,此外福利很差,但責任很大
Margaret avatarMargaret2010-12-16
是看學校唷~像我母校只有約用行政助理,沒校務基金人員~
Gilbert avatarGilbert2010-12-17
福利感覺跟公務人員差不多~~一堆晚上都在進修唸碩士