關於外商在台聘人 - 工程師

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小第在目前公司(美商)任職6年多,因為該產業圈子不大,最近同業(美商)有須要一個專
職於台灣大陸區域的FAE.
前幾週來台拜訪客戶時,輾轉透過客戶聯絡到我,經過一週的談論,新談的待遇已初步達
成共識,打算跳過去.

但目前問題在於,該公司在台灣並沒有設立任何公司,最近的分公司在新加坡. 對方對台
灣法律狀況也不是很熟.
想請問一下,這樣的狀況應該怎麼聘僱我呢?
目前想到好像須要找人力資源相關的公司當仲介,是否有認識推薦的? 或是有別的方式呢
?

希望各位能給點意見,謝謝

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All Comments

Tracy avatarTracy2016-08-14
海外顧問
Puput avatarPuput2016-08-18
manpower
Enid avatarEnid2016-08-20
重點在你的要求是什麼?勞健保要嗎?還是實質薪水再自己
Jacob avatarJacob2016-08-24
新加坡轉帳吧
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-08-25
之前有原廠的FAE也是這種情形,也是海外轉帳
Catherine avatarCatherine2016-08-29
根本不用仲介,直接掛國外公司領外派補助
Mason avatarMason2016-08-31
只有稅的問題,看你規劃要算海外收入還是國內收入。
Queena avatarQueena2016-09-02
但是明明掛海外比較有利,根本就不用自找麻煩掛國內收入
Rosalind avatarRosalind2016-09-05
海外的收入免稅額多太多了,掛海外有利。
Regina avatarRegina2016-09-06
直接請國外轉你國內戶頭,然後報稅時當海外收入對你最有利
Ida avatarIda2016-09-08
請問如果請新加坡的公司直接聘用我,那他們是否會變
成須要支付我在當地的勞健保以及我的收入是否須要扣
新加坡當地的所得稅呢?
Ula avatarUla2016-09-08
六樓內行的
Elma avatarElma2016-09-12
一語道盡國稅漏洞
Annie avatarAnnie2016-09-14
回信給你了喔,有問題在互相討論與學習
Dora avatarDora2016-09-15
記得要加退休 資遣 勞健保攤提部分,一般說來至少
Kumar avatarKumar2016-09-16
要多1/3以上才會划算,除非報低收入戶
Anonymous avatarAnonymous2016-09-17
可回信給我討論一起進步喔
Tom avatarTom2016-09-21
基本上如果你提供服務地是在台灣,就算是國外轉帳進來