關於臨時人員出勤之詢問 - 考試

各位公務員版版友們好：
小弟我目前任職於某國中學務處之臨時人員
想請教各位 有關於臨時人員之出勤狀況
若是出勤上班時遲到　不知是否會有何罰則？
是扣薪資？　還是說會以一定的違紀支數來處罰？
我想以理論上來說　應該是會扣薪資　但不知道是否還有其他罰則...

因為工作地點是在學務處　但出勤狀況是總務處　在學校機關都是這樣嗎？

我記得應該是　在哪處室工作　就在哪簽退出勤
還有徵才部分　應該是人事室的職責　在學校機關卻是在總務處
怎麼好像跟其他行政機關有所不同？　學校機關比較特殊例外嗎？　＠＠

最後　小弟我想詢問
據我所知　只要工作態度認真、效率、待人處事好　一年一聘來說　應該是會被續聘
可是　我出勤狀況有遲到紀錄　會影響續聘的可能嗎？
畢竟有兩處室的長官做考核　行政業務：學務處　出勤狀況：總務處

我個人是比較擔心
因為遲到紀錄而不被續聘　畢竟我還在準備公務員考試
是希望能暫時短時間內在公務體系工作　也會一併準備考試...

感謝各位公務員版版友的答覆與指較！　（鞠躬

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