關於著作權跟使用權 - soho

Table of Contents

這邊先形容一下我的狀況,有點複雜

以固定月薪但是型態是case by case的
跟前雇主配合,從前在他公司底下到後來的合作都沒有簽約的情況。

上個月跟他接到一個餐廳的設計案,(從以前開始都是由他跟業者簽約)也設計好logo,
但從來不知道每個案子多少錢,也就是不管案子多少錢他都只給月薪,勞健保部分我自己
保公會,他也會扣二代健保的金額,獎金由他自己決定,後來他突然喊配合到這個月,我
覺得有點被一腳踢開,所以跟他說這個設計案不會在繼續

問題來了,目前他無消息是否要把這個案子的錢給我(我應得的部分)然後我繼續執行,
我有跟他說請尊重智財權
但他有可能找其他設計把我的檔案改一改,或是直接用,想請問這個案子的logo 智財權
跟使用權在我身上嗎?我是否有權利不讓他使用?

謝謝

--

All Comments

Jacky avatarJacky2015-10-19
公司上班期間的創作,著作權不是屬於公司嗎?
Susan avatarSusan2015-10-21
他沒有付你LOGO錢的話,當然不能擅自使用你設計的LOGO
Andy avatarAndy2015-10-24
如果他硬要凹說這是雇用,不是外包
Wallis avatarWallis2015-10-25
那請他補給你從以前到現在所有的勞健保錢
雇主要雇用勞工,就改保勞健保,沒有就檢舉他啊
Selena avatarSelena2015-10-28
如果你有跟他簽外包付月薪(不以案子價錢)的合約
Rosalind avatarRosalind2015-11-02
那他這個月喊停,就請他把這個月的錢給你
Frederica avatarFrederica2015-11-04
不過這種不管多少案子都只給月新的模式,也太危險
Callum avatarCallum2015-11-05
你以後應該以件計價,不然一個月給一百件不就做到死- -
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-11-06
雇用還要支付資遣費用。