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防疫照顧假的請假準則? - 公職

Necoo avatarNecoo · 2021-07-12

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不好意思，想請教防疫照顧假是否可以請超過七天？

因為目前幼稚園停課，托嬰中心也暫停(就算有開也不太敢送孩子去)

算起來防疫照顧假會請超過七天
但是人事說最多請七天
我心想停課早就超過七天了
只有七天的假不夠用
況且防疫照顧假沒有支薪
照理說沒有限制七天吧
只要停課(停托)而有照顧兒女需求
這樣就可以請吧？

※ 引述《Liszt1025 (荒島)》之銘言：
: 大家好
: 請問2月18日至2月21日這段期間，家中有12歲以下的孩童因為延後開學
: 若有需求的家長可向雇主提出申請防疫照顧假
: 這段規定是指勞工適用還是公務人員也適用?
: 謝謝大家指導


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All Comments

Jacob avatarJacob2021-07-16
看到關鍵字7天 應該是家庭照顧假(支薪)
家庭照顧假(支薪)、防疫照顧假(不支薪)傻傻分不清楚?
不曉得是人事講的不清楚還是同仁說的不清楚
Daph Bay avatarDaph Bay2021-07-19
我本來是要請家庭照顧假(因為有支薪)，但人事說應該先請
防疫照顧假(不支薪)，而且只能請七天。所以我覺得有點怪
怪的。
Xanthe avatarXanthe2021-07-21
又是一個不醒人事的 先請家庭照顧假7天(支薪)
Kumar avatarKumar2021-07-25
防疫照顧假不給薪水，所以沒有七天限制啦。
Candice avatarCandice2021-07-26
不夠的再用 防疫照顧假(不支薪) 好像也沒天數限制
Michael avatarMichael2021-07-31
正常人是請家庭照顧假7天(有薪水)，要再請的話請自己的休
假，休假請完再請防疫照顧假(不影響考績)。
Tracy avatarTracy2021-08-02
當然先請家庭照顧假囉
Ursula avatarUrsula2021-08-03
沒規定這2種假請假順序 防疫照顧假符合要件就能請
不支薪也沒限制日數
Kyle avatarKyle2021-08-04
不醒人事又一個，家庭照顧假併入事假，防疫照顧假其實
也是實質上的事假(不支薪不影響考績)，而且雇主不得拒
絕唷
Cara avatarCara2021-08-08
不醒人事+1
Mary avatarMary2021-08-09
公務人員可請家庭照顧假，每年准給7日(與事假合計，但不
列入考績)
Tom avatarTom2021-08-10
感謝大家的回覆，我再跟人事談談
Regina avatarRegina2021-08-13
http://www.skyman.url.tw/COVID-19/1090027627.pdf
Donna avatarDonna2021-08-16
人事行政總處訂防疫照顧假的函沒限制天數
Heather avatarHeather2021-08-17
我昨天剛請完第7天家庭照顧假（支薪）還沒用到防疫照顧
假（不支薪），並無你們人事說的這種規定，人事也沒說
防疫照顧假有規定天數，只要有防疫停課事實就能請的
Freda avatarFreda2021-08-21
不支薪是要繳回薪水還是下個月扣？
Edwina avatarEdwina2021-08-26
本機關人事不建議同仁請防疫照顧假.就連疫苗注射假也是..
聽到要請還很驚訝.問說你不知道這是無薪假嗎
William avatarWilliam2021-08-27
薪資都先發的 下個月扣這個月有請假的 這樣就不用繳回
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-08-31
是不會驚訝 家家都有難唸的經 確認他有支薪的都請完
Jake avatarJake2021-09-01
就好 沒事管人家請什麼假 嫌事情太多