國營雇員考職員 - 國營工作討論Mia · 2018-04-01Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問各位前輩,本身是技術類雇員年資2年多,萬一今年底的職員招考又沒上的話,明年底的招考(那時雇員年資3年)值不值的繼續拼,or就放棄準備,待年資到等內部升等考比較值得呢? -- 國營All CommentsDonna2018-04-06拼啊 才三年 底薪都還沒新進職員多Andrew2018-04-11聽說要10年以上比較有機會Carol2018-04-15內升雇員年資10等以上滿2年才有資格 所以至少7年Xanthe2018-04-20年資1年1分 老前輩都是滿分20分 滿7年後要考也是很難上Zenobia2018-04-25都有認識的雇員11等還考職員重爬的Daniel2018-04-29一次沒上又要等兩年Dora2018-05-0411等我一定考內升 哈Susan2018-05-0911等噎....職員吸引力這摸大..Ophelia2018-05-13可能是知道難調,要考回家鄉的吧William2018-05-18內升其實也不少一次就上的阿Ula2018-05-23所以板上推雇員CP王難道是暗黑XDJacky2018-05-27雇員cp低壓Jack2018-06-01請問內升可以確定在自己家鄉嗎?Skylar Davis2018-06-05內升基本上也是看分數選志願的Hedda2018-06-10有扛責任的魄力當然直衝職員啊Isabella2018-06-15很想回家鄉 怎樣調都回不去 又不想離職 只能靠考職員啊 就有個鳥規定僱不能在職考僱Cara2018-06-19哈哈哈Harry2018-06-24值得吧..等以後有家庭就會想考職員了,作息正常點Hedda2018-06-29家父同事前幾年內升考上,五職等開始跳,現在底薪雇員一John2018-07-03輩子摸不到,應該是滿值得的Tom2018-07-08雇員壓力比較小是沒錯,但可能跟你同期近來,退休頂多一Joseph2018-07-13個領班,職員退休可能課長以上職位,你要哪個?Megan2018-07-17每一家內升制度都不一樣 這樣也能討論 哈哈哈Dorothy2018-07-22看看隔壁14等15級的領班,再看看他們的課長,我會想當領班...Brianna2018-07-27職員也敢來 調你去北大荒 ~~~~Mary2018-07-31很多萬年主辦Rebecca2018-08-05可以問一下主辦是分類幾職等阿?Tracy2018-08-10領班的錢很夠了,職員給有野心的來Jacky2018-08-14那些說雇員CP王的跑哪去了?Linda2018-08-19我覺得職員最吸引人的就是比較不需要冒生命危險Kyle2018-08-24那請問電轉維護內升職比較容易還是直接重考呢William2018-08-28看你英文好不好啊Carolina Franco2018-09-02錢就算一樣多,職員至少不太會輪班..輪久了就知道Carolina Franco2018-09-07睡眠品質真的很差Carol2018-09-11雇員最擔心的就是要找事做 不然會爽死Mary2018-09-16我想當領班。我熬夜寫標案。快崩潰了Annie2018-09-21回young:主辦不是分幾等啦!是說沒升主管,就只能到某一等卡關。要一直升官才能升等Lydia2018-09-25是否輪班是看系統和單位的..James2018-09-30我岳父台電內升,一樣要輪班的,沒有什麼職員不太會輪班。兩者的優缺板上都討論到爛了,看你自己的需求Donna2018-10-05聽過職員求輪班的,去台北總處多的是正常班Carolina Franco2018-10-09回Reddin 每家制度不一樣 電的主辦有看等數的 油水沒有 所以我才說這種大混亂的討論很好笑Barb Cronin2018-10-14不管內升制度 職階制度每間都不一樣 這樣討論只會雞同鴨講Edith2018-10-19看離家遠近跟住地考上職員的難易度,還有轉公保是否划算,等明年搞不好工作很熟了可輕鬆做了動力又會再下降Frederica2018-10-23雇員要滿五年才能考升等 而且年資佔分很重 建議直接考職員比較快 電甲拚一下就有了Related PostsRe: 油雇儀電桃竹苗報分 謝謝各位Re: 油雇儀電桃竹苗報分 謝謝各位油雇儀電桃竹苗報分 謝謝各位現職 VS 國營職員106經濟部電甲上榜心得
All Comments