需不需要將業務進度告知科長? - 公職

Table of Contents

大家好,我初任公職約9個月了,業務也算是漸漸的熟悉

但人際相處上還有許多要學習的地方,有個問題想請教大家,在此先說明一下工作環境

我的單位是個小編制,辦公室只有十幾位員工,其中長官為科長和主任各一人

主任她管理兩個科,但辦公室在我們科這邊,等於她辦公都在這

整個辦公室只有我的業務和大家不太一樣,因為主任想要便民(辦公室離市區較近)

所以將另一科的工作在這設一個點由我辦理此業務,造成當我有問題或是需要有決議時

最終都跳過科長直接找主任...我的業務核章也不需要經過科長,都是直接主任核決

因為科長沒有很了解我在做什麼,因為不是辦公的重點,我說明案件時

她常常回頭問其他的事情,或是說我去問主任

最近業務上有些問題,可能需要跨縣市的協商,我還是跟主任談了,主任也說她會往上級呈報

重點是,這件事我完全都沒有和我科長講...我沒有想到她...

我也不知道我的考績將會是誰在打(去年沒考績)

大家認為我明天一早應不應該和科長仔細的報告這件事?她會不會覺得我很無聊

沒事一直找她報告進度之類的

謝謝

--

All Comments

Charlie avatarCharlie2013-08-11
可以考慮用書面報告。
Zora avatarZora2013-08-14
有道理! 科長裝傻覺得不干她的事 用書面的 拖科長下水。
Damian avatarDamian2013-08-14
書面,科長不簽,直接退回,小的又奈何?