面試官的態度 - 面試

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※ 引述《e426 (==突然好想你==)》之銘言:
: 面試了幾次後
: 發現如果面試官一開始就表現的不是很友善
: 其實就要知道面試無望了
: 其實這種事蠻憑運氣的
: 因為面試官是個活生生的人
: 沒有一定的規則或答案
: 其實面試幾次後
: 就會覺得自己自己很沒人格
: 舉個小事好了
: 面試的時候
: 面試官可以直接把手機放在桌上
: 響了就當你的面講和接
: 而面試者根本不敢把手機開機吧
: 還有之前去面試
: 在104的履歷就寫說我大學畢業沒有工作經驗
: 公司還是給了我面試機會
: 同一家公司第一次面試時面試官跟我聊了後很滿意
: 於是就安排第二次和更高階的主管面試
: 而第二次和高階主管面試時
: 主管跟我說 這個職位我們是要找有工作經驗的
: 我當下聽到時覺得有種被耍的感覺
: 我花了幾千塊的車錢來貴公司兩次
: 竟然是這樣
: 真不知道該說甚麼是好

我想你應該是第一關主管ok被更上面的主管打槍

我以前也曾經遇過 我剛開始跟你一樣覺得我被耍了

不過現在其實有點麻痺 在台灣求職市場現在就是這樣

對求職者是相當不利的 你可能是還不習慣 等你面試更多了以後

就會慢慢習慣這種情況 而且有時候明明就人事凍結 根本沒有要找人

還找你來面試但是其實只是主管當天沒事找你來聊聊天 把當天行程塞滿

如果你是做相關的 就找你來聊聊貴公司做的東西進度或狀況怎樣

所以找工作學經歷要好以外真的還要有些運氣

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All Comments

Carol avatarCarol2013-07-18
免試多了也會漸漸懂得這些道理
Emma avatarEmma2013-07-18
有同感 不是學經歷的關係 有時候找工作真的要靠運氣
Isla avatarIsla2013-07-20
明明沒缺耍人的公司很多 包括很多有名的大公司
Edwina avatarEdwina2013-07-21
有些學歷優秀的新人被耍了之後,漸漸也不愛去這些大公司了
Frederica avatarFrederica2013-07-25
可是小公司的雷更多…台灣公司的平均水平真的很低。
Mason avatarMason2013-07-27
很好的小公司其實也不少, 只是不容易打聽到而已.
Leila avatarLeila2013-07-28
完全是看運氣,好的小公司有沒有 5% 的比例?這很難統計