面試履歷面試時的期望薪資問題 - 面試Michael · 2014-07-11Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小弟是資工碩,今年要找研替的工作,而且正在寫履歷與找公司中, 突然想到一個問題,如果在面試的時候,被問到關於期望薪資的問題時, 該如何回答會比較好?? 以前有聽過官方說法好像都會說"依公司規定" 可是今天問完學長的經驗後 學長認為不論如何都直接說50K 學長的看法是,公司不會因為你開的薪資比較高而給你比較高的薪資 卻有可能因為開的薪資比較低,所以得到比較低的待遇 不知道大家的看法是怎麼樣? -- 面試履歷All CommentsDavid2014-07-12看你面對的競爭者有誰 還有你拿到多少offer而定Anthony2014-07-13基本上沒經驗的人價碼是差不多的啦 先打聽一下 多加幾千Barb Cronin2014-07-14可以喊 真的要你會想一直砍 如果喊了沒講啥多半機會也不大 然後如果沒講啥還上 那就剛好爽到Megan2014-07-15我覺得還是開高一些讓他砍,但有可能會被酸不懂行情...Skylar DavisLinda2014-07-18我自從桃園開36品保 被對方說 最多給3-0 而且說如果今天有個人開25 我就會選25的面試之後 我就都開自己爽的了Jacky2014-07-22看公司大小 大公司依公司規定 小公司能喊多高就多高Megan2014-07-26台灣生太多小孩了 資方有一堆免洗員工可選用Heather2014-07-26期望薪資哪有一定標準?就做多少事,開多少價碼常態加班的~就開多一點~不加班或有補休的~可以降低點Todd Johnson2014-07-27台灣生太多小孩? 真是幽默Edward Lewis2014-07-2850K 得先問你自己學歷 對這領域多強 再來考慮競爭者跟....Christine2014-07-31我講的是四 五年級生的Jacob2014-08-03116喊50差不多Olivia2014-08-08喊吧 以這學歷開不到50K的你要去嗎?Ina2014-08-13看事系統廠還IC廠 價碼不同 IC廠可以開高點Sarah2014-08-14同116覺得5w太低,不過看你的能力和自信,新鮮人技術不會不代表就要拿低薪,倒是談年薪比較準John2014-08-17113和112樓上大大覺得該喊多少呢Vanessa2014-08-21八萬一Robert2014-08-22基本上四大能找的應該都大公司,也沒什麼好談薪水的....Eartha2014-08-27一堆人資找品保缺!都在找OP只給30K左右 卻要你做工程師的Mason2014-08-31事! 真的是讓人資做績效的!Quanna2014-09-02依公司規定。難道你去M也只要50k?四大碩不難找>50的Carolina Franco2014-09-02台灣的問題不是小孩生太多 而是人不願意從事勞動工作Vanessa2014-09-04台灣最大問題不是cost down嗎Quintina2014-09-0655kCharlie2014-09-09寫一個Rang比較好,可以跟人資討論Hazel2014-09-12大公司也會要你寫rangeFranklin2014-09-14我學士開36-40 HR核薪是核40Ethan2014-09-19一分錢一分貨Brianna2014-09-22我遇過的小公司都是開高有些面試GG 就說今天到這裡了XDEthan2014-09-26連談都不想跟你談~我開高也沒多高頂多高個1-3千XDHeather2014-09-29現在我都問年終兩個月的就少一點沒年終的多一點XD小公司很計較多個一千兩千~我面試大公司都不會XDCallum2014-10-02小公司都開三萬以下~~大公司都三萬以上~我倉管共6年半Robert2014-10-03116還是直接從50K往上喊吧Harry2014-10-04我之前在某公司開55k他直接跟我說付不出來叫我去IC廠Candice2014-10-08後來核薪跟我說最高就是48K 過沒多久看到一個人分享他拿到offer 50k....基本上資方都亂豪洨那你也隨便填你高興吧Related Posts失業後的面試心得請問優生製藥研究員有人有過電話訪談的經驗嗎沒面試到主管直接被HR打發走?高雄油機工業 電機工程師 研替
All Comments