面試面試有人直接談年薪嗎??? - 面試Isla · 2014-05-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts之前面試過幾間公司,我直接講要談年薪,但只有一間答應, 其他間都說: 現在已經沒有人在談年薪,因為要簽合約,很麻煩 請問各位,現在真的都沒有人在談年薪了嗎?? -- 面試All CommentsDelia2014-05-18我沒遇過,可能高級人士才有Agatha2014-05-19有~~~都是外商居多Frederica2014-05-21目前為止都是談年薪, 不管本土或外商Franklin2014-05-25同課資深都談年薪…Jessica2014-05-27月薪談高一點比較實際Eden2014-06-01月薪談高+1Tracy2014-06-01每次都是我開太低被老闆加高的 XDDDEdith2014-06-02不懂, 月薪就不用簽合約了? @_@Kelly2014-06-02談年薪然後除以13or14個月Lily2014-06-03月薪也要簽約啊 公司想省錢George2014-06-06談年薪會把部份灌在未知的獎金,不如把月薪談高加班費也多Noah2014-06-10不是不能談,是不跟你談。Lucy2014-06-14月薪高 比較有用Gilbert2014-06-16談保障年薪Caitlin2014-06-18為何要簽約?Lily2014-06-21如果有本事的話,該談本薪年薪。分紅股票另計。同時除14或除12也有差,但14或12通常沒得選。Franklin2014-06-23夠強就可以Yedda2014-06-28你夠強不要說年薪,要躺著談也可以Connor2014-06-29夠強隨你談,雖然我是談年薪Linda2014-07-03談第一年的保証年薪,因為第一年沒分紅!Jake2014-07-05ㄅ然ㄋQueena2014-07-09談年薪不錯啊 直接設定目標再回頭看月薪怎麼算Belly2014-07-09談年薪通常指整個package 有固定跟變動部分 固定部分一定Bethany2014-07-11要談高 變動部分就算再高 也不是能掌握的Joe2014-07-14應該是那公司或職缺對於薪資待遇有這種規範才能談吧Gary2014-07-18是不會/12談嗎 比小學生還不如Tom2014-07-18變動部份不要期待Sierra Rose2014-07-23kkk是小學生吧 有人只領月薪的喔Elvira2014-07-24forentia...有的公司就是/14的命XDEthan2014-07-26外商都是年薪吧 主要是公司的核薪制度不同Daph Bay2014-07-28有些公司可以談package,簽約訂好數字,用現金或分紅補滿Jacob2014-07-30kkk的做法才是正確的 先把月薪談高 其它的有領就是賺到Daniel2014-08-04月薪高才好 再來就談分紅 不然沒等到那天 啥都領不到Kama2014-08-05就是直接談年薪 再讓公司除 這樣才可以有合理實際保障的月薪 而不是畫分紅大餅Joe2014-08-06開獎又不識天天中大獎Selena2014-08-09有那一家的年薪約裡不談月薪的?馬幫幫忙Daph Bay2014-08-12談年薪的意思主要是連分紅或配股都明確數字化Linda2014-08-16樓上,看公司啊。有些HR會給你虎爛說要除以16~20。實際上你說不定只有領12~14..........Tracy2014-08-20googleKama2014-08-23我現在也是只談年薪為主,最近談了一家中和的也是年薪Daniel2014-08-28(舉手)Irma2014-08-31談少的,砍多的。Related Posts華碩 軟體研發工程師(網際服務)面試疑問廣達MA陽明海運面試南科群創面試心得康寧op
All Comments