高考極可能分發到雙北市交通局,尤其新北市最有可能(版上戲稱的火坑),雖然可得預
見加班是常態,但至少作息固定,見紅就休。個人不介意被操,但因未實際體會過,不確
定自己扛不扛得住。
高員則是當列車長,一年後下站當副站長,就算接著做到三等站長,還是要輪三班,簡言
之,至少三年必須過著作息不正常的輪班生活,但工作內容今日事今日畢,不太需要帶
回家做。但繼續往上升一樣是責任制。
另外,雖然簡薦委將來可能遇到卡等問題,但在一開始的待遇上(這邊先不考慮加班費,
畢竟高員也沒辦法輪太久),因臺鐵使用資位制以320起薪,相比高考合格實授後以385起
薪,少了六年的薪點。且日後如遇
公司化,想轉調其他機關,雖然高員有銓敘,薪點可帶過去提敘,但除非使用二類,否則
職等必須從薦六重新做起。
兩者各有利弊,因此想請問前輩們,建議如何選擇?謝謝。
--
見加班是常態,但至少作息固定,見紅就休。個人不介意被操,但因未實際體會過,不確
定自己扛不扛得住。
高員則是當列車長,一年後下站當副站長,就算接著做到三等站長,還是要輪三班,簡言
之,至少三年必須過著作息不正常的輪班生活,但工作內容今日事今日畢,不太需要帶
回家做。但繼續往上升一樣是責任制。
另外,雖然簡薦委將來可能遇到卡等問題,但在一開始的待遇上(這邊先不考慮加班費,
畢竟高員也沒辦法輪太久),因臺鐵使用資位制以320起薪,相比高考合格實授後以385起
薪,少了六年的薪點。且日後如遇
公司化,想轉調其他機關,雖然高員有銓敘,薪點可帶過去提敘,但除非使用二類,否則
職等必須從薦六重新做起。
兩者各有利弊,因此想請問前輩們,建議如何選擇?謝謝。
--
All Comments