0~6歲鴻海養同集團FII員工沒得領喊不公平 - 福利

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By Ula
at 2020-07-27T11:39

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會吵的小孩有糖吃~~
https://reurl.cc/1xy2NV

【中央社】鴻海FII在台員工享育兒福利 到7歲月領1.5萬元

(中央社記者鍾榮峰台北2020年7月27日電)鴻海 (2317) 旗下工業富聯在台灣相關法人
新增員工育兒福利,到滿7歲止,每名子女每月發放新台幣1.5萬元。

中央社記者取得公告資料,內文指出經過主管會議討論,由事業群最高主管及總經理核准
,工業富聯(FII)台灣相關法人新增「幫寶事紅包」以及「端午中秋節日禮金」兩項福
利。

根據不具名內部人士指出,公司福利規劃時有調整,工業富聯FII在台灣子公司正職員工
,只要符合資格,就能享有「幫寶事紅包」。

根據資料顯示,相關福利適用對象包括鴻運科/CNTSG以及鴻齡科技等工業富聯在台灣法人
機構的所屬正職員工。

其中在「幫寶事紅包」部分,相關正職員工子女出生到滿7歲為止,每名子女每月發放新
台幣1.5萬元;若夫妻同為工業富聯在台灣法人的員工,每月發放新台幣2.4萬元。

發放日期每半年一次,每年4月和10月作業。此外「幫寶事紅包」也提供孕期交通補助。

不具名鴻海內部人士指出,鴻海本身的員工育兒福利補助,6月底已開始由員工登記,資
格時間溯及今年初。

鴻海今年1月下旬宣布加碼0到3歲的育兒獎勵金擴大到6歲(含未滿7歲),符合條件的員
工育兒每月可領新台幣1.5萬元,協助每位鴻海寶寶成長到滿7歲為止。第一階段先從鴻海
精密工業股份有限公司法人所屬同仁試行。

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每個月立馬加薪1.5萬,有2個小孩的立馬加薪3萬,超爽的~~
對原本就要生小孩的家庭來說,大大有幫助,原本就不想生的,影響應該很小~



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Tags: 福利

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-07-29T05:19
發布新聞稿,看看股價是否能起來?
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-07-30T10:03
只能說謝謝勇者爆料~~每次吵都有糖吃
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By Ursula
at 2020-07-31T03:22
小孩要出生了 有人可以內推嗎
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By Franklin
at 2020-08-01T13:32
反正到時候會從獎金扣
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-08-05T10:16
獎金根本沒18萬這麼多可扣
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-08-08T17:14
這次真的劫富濟貧
Callum avatar
By Callum
at 2020-08-10T22:35
不錯啦 靠GG跟鴻海幫忙撐出生率
David avatar
By David
at 2020-08-12T17:15
說到做到給推
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-08-14T21:19
還不錯啊,不用酸了
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By Lauren
at 2020-08-18T08:25
本家的好像都還沒拿到吧
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-08-23T02:39
已羨慕
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-08-24T22:28
這政策真的不錯
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-08-27T18:32
真的不錯 政府不做企業做
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-08-30T04:08
真的很不錯啊!!!!!!!
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-09-03T06:52
鴻海福利只有正藍軍才有..其他要用吵的
Susan avatar
By Susan
at 2020-09-07T07:38
靠邀啊 這樣發當股東吃土長大喔
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-09-09T19:55
生一個小孩就能拿100多萬,其實真的蠻賺的
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-09-12T23:00
真的拿到再來講啦!
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-09-16T07:31
佛心公司
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-09-20T00:56
跑步的人崩潰中
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-09-20T19:27
立訊有幫到喔
Tom avatar
By Tom
at 2020-09-24T20:00
這福利真的猛,沒幾家公司做的到吧

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Carol avatar
By Carol
at 2020-07-24T16:39
各位年收百萬的先進大大們好,小弟於今日接獲遠東金士頓科技的面試通知;職缺為 SMT process engineer。 能否請問曾待過這家公司的大大分享關於這家公司的一些資訊 1. 面試時筆試專業考些什麼?需英文口試? 2. 薪資福利 or 年薪?(看板上說底薪不會太高,都靠分紅) 3. 工作內容與氣氛? ...

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at 2020-07-22T08:25
目前我了解的是 競業條款需載明合理的補償才會成立 上面這樣寫是不會成立的 最低的補償是月薪的一半/年限最長好像是2年 即使都有 應該也是應徵工作的時候告知 或者轉換工作內容 不然可以不簽 營業秘密不簽,基本上也是會成立的 基於以上理由 離職應該不需要簽任何文件 離職只需告知,口頭或mail都可,按照勞基法 ...