100年2月7日放假問題 - 人資

By Damian
at 2010-12-07T23:58

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明年100年2月7日（初五），
人事行政局公佈的行事曆補假一日（放假），

目前到職的新公司是採週休二日制，
春節是從除夕開始放，
請問2月7日（初五）可以要求員工上班嗎？

如果要求員工上班，需要給補休時數嗎？
不知道大家都初幾開工？

初五上班挺早的，應該會被員工罵死吧～～～

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All Comments

By Genevieve
at 2010-12-09T14:13

公司初五放假(要扣假)
要求上班不需要給補休，那天本來就是上班日...

By Yedda
at 2010-12-13T18:40

根據勞基法初一到初三屬春節應放假剛好初三碰到週六

By Ophelia
at 2010-12-16T21:11

應補假故讓員工休假不應要求扣抵私人特休
反之要求出勤者應給予加班費或補休

By Kumar
at 2010-12-19T18:02

謝樓上回覆

By Regina
at 2010-12-04T22:42

最近剛轉行學商對挖角人才有興趣請問我應該修什麼課程才能學到怎麼挖角自己想要的人才? 謝謝 --

By Tom
at 2010-12-01T21:03

我想請問有關於人資證照這門領域是否一定要去上課有開人力資源管理師認證班還有就業服務員乙級技術士還是也有自己可以念書直接去考的那種 ...

By Oscar
at 2010-12-01T17:55

版上的人資前輩們~ 想請問一下~有接觸員工出差費用及油資申請的這一塊工作的嗎我的問題是：員工因為出差到國外，所產生的車資費用， ...

By Jacob
at 2010-12-01T16:59

最近有一間公司在公司登記查詢網站上沒有找到登記的紀錄另外就是人數約10人,但沒有幫員工保勞健保請問這樣的公司,可以去工作嗎??? 會有什麼�� ...

By Una
at 2010-11-30T21:20

請問有人去上過這個課程嗎? 想問一下上課的內容會不會偏向哪個產業? 老師教的內容紮不紮實? 還有就是證照很有價值嗎??因為下個梯次考試剛好有事 ...