103年起訓練階段人員不能加入退撫 - 考試

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節錄
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應自103年1月1日以後之考試錄取而分配(發)占缺訓練(實習、試辦)者停止適用;至
於應102年12月31日以前之考試錄取所分配(發)占缺訓練(實習、試辦)者,仍照原規
定辦理。
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這樣關務選第二梯 拖到明年才受訓不是超倒楣

考績已經少第一梯 一年了 連退休也要晚人家四個月

明明是同一年考上的 差很多耶


崩╰(〒皿〒)╯潰



※ 引述《lorica (lorica)》之銘言:
: 希望沒op,
: 銓敘部網站已公告,詳細公文請洽該部網站
: 簡單說考上4個月訓練階段不能算退休年資,
: 當然也不會有退休金,
: 不但比教師慘,連勞工還不如,
: 勞工就算試用期沒過,
: 雇主也要撥勞退金吧!
: 如果只是因為財政問題作這樣的公告,
: 只能用慘來形容,連這種錢也要計較

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All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-07-31
節錄文字不是說應102年12月31日以前之考試錄取者不影
響嗎?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-07-31
推樓上 文字理解能力請再加強
George avatarGeorge2013-08-01
推樓上
Blanche avatarBlanche2013-08-03
請問四等如果考上三等或高考後去受訓年資受訓期間不算以外
George avatarGeorge2013-08-07
受訓及格後之前四等的年資可以算嗎?還是四等年資歸零了~~
William avatarWilliam2013-08-10
如果沒接上的話特休全部都要重算吧??
Daniel avatarDaniel2013-08-14
我記得好像有個釋字還是什麼的,類似這種…軍人年資…
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-08-15
以信賴利益解釋…也要三年後才實施
Anthony avatarAnthony2013-08-18
看銓敘部網站說明是因為分階段訓之故,但分階段訓練到底長
Caitlin avatarCaitlin2013-08-22
啥樣都不清楚,就急急公告不能算退休年資
Joe avatarJoe2013-08-27
如果訓練階段死亡的話,是不是連撫卹金都沒有
Ursula avatarUrsula2013-08-29
這種東西 不需要三讀嗎??S
David avatarDavid2013-08-30
一整個程序極為粗糙,明明權益影響重大,結果銓敘部就說了
Joe avatarJoe2013-09-04
如果違反法律明確性原則不就違憲?
Erin avatarErin2013-09-08
自己選出來的要怪誰?
Olga avatarOlga2013-09-12
所以如果之前考上而保留受訓資格的就不適用囉??