104：半導體每月徵才2萬人 月薪5.2萬居第二
https://bit.ly/32Z7w5O
半導體是台灣的關鍵產業，搶才留才育才已是國際級的人才戰爭。104人力銀行與SEMI國
際半導體產業協會共同出版《半導體產業與人才白皮書》，根據統計，2020年上半年半導
體人力需求增加，今年9月104人力銀行刊登半導體產業工作機會約有2萬個，占徵才市場
的3％。
2019年美中貿易戰、2020年新冠肺炎疫情皆為全球經濟帶來衝擊，半導體產業卻不受影響
。《半導體產業與人才白皮書》認為，六大摘要如下：
半導體月徵兩萬人，人才缺口居全產業第九大，中下游人才缺口高於上游。
過去十年，半導體薪資持續走升，2020年平均月薪5.2萬元已居全產業第二。
半導體職人畢業前五大學校，上中游多為台成清交及中字輩，中下游多為私校。
半導體職人，工程研發、設備程製多為理工背景，非理工僅占0.1%~2.4%；然，業務、客
服、採購等非理工背景提升至7%～20%不等。
半導體中高階首獵「工程研發職」，外派中國基本保障年薪約238萬~250萬（不含福利及
分紅）。
企業薪資需達產業水平PR 75（排名前1/4）才有望成功留才，唯，海外挖角的銀彈攻擊凌
厲，半導體搶才已進入國際戰。
半導體2020年平均月薪52,483元居全產業第二，僅次電腦及消費性電子製造業(53,984元)
，排名第三的是投資理財業(51,718元)。回望2010年，半導體產業平均月薪排名全產業第
四，經過5年追趕，2014年擠下投資理財業及金融業，排名產業第二，平均月薪10年成長
26％，薪資彈力高於全體產業平均的14％，也強於電腦及消費性電子製造業的21％、投資
理財業的13％。
依產業鏈，半導體上游IP及IC設計屬於附加價值較高的「矽智財」，2020年平均月薪可達
6.8萬元，高於中游5.6萬元、下游4.6萬元。最近五年，上游比下游的薪資差距已逐漸縮
小，2016年最高曾到1.74倍，2020年略降到1.49倍。
104人力銀行資料庫顯示，曾任半導體前五大職缺的職人，大多畢業自「電機電子/資工/
機械工程」科系，愈往上游、學歷愈高，上游多為台成清交碩博士，輔以中正、中央、中
山；中下游百花齊放，傳統老牌私校如逢甲，以及私立技職大學仍能擠進半導體產業。
--
https://bit.ly/32Z7w5O
半導體是台灣的關鍵產業，搶才留才育才已是國際級的人才戰爭。104人力銀行與SEMI國
際半導體產業協會共同出版《半導體產業與人才白皮書》，根據統計，2020年上半年半導
體人力需求增加，今年9月104人力銀行刊登半導體產業工作機會約有2萬個，占徵才市場
的3％。
2019年美中貿易戰、2020年新冠肺炎疫情皆為全球經濟帶來衝擊，半導體產業卻不受影響
。《半導體產業與人才白皮書》認為，六大摘要如下：
半導體月徵兩萬人，人才缺口居全產業第九大，中下游人才缺口高於上游。
過去十年，半導體薪資持續走升，2020年平均月薪5.2萬元已居全產業第二。
半導體職人畢業前五大學校，上中游多為台成清交及中字輩，中下游多為私校。
半導體職人，工程研發、設備程製多為理工背景，非理工僅占0.1%~2.4%；然，業務、客
服、採購等非理工背景提升至7%～20%不等。
半導體中高階首獵「工程研發職」，外派中國基本保障年薪約238萬~250萬（不含福利及
分紅）。
企業薪資需達產業水平PR 75（排名前1/4）才有望成功留才，唯，海外挖角的銀彈攻擊凌
厲，半導體搶才已進入國際戰。
半導體2020年平均月薪52,483元居全產業第二，僅次電腦及消費性電子製造業(53,984元)
，排名第三的是投資理財業(51,718元)。回望2010年，半導體產業平均月薪排名全產業第
四，經過5年追趕，2014年擠下投資理財業及金融業，排名產業第二，平均月薪10年成長
26％，薪資彈力高於全體產業平均的14％，也強於電腦及消費性電子製造業的21％、投資
理財業的13％。
依產業鏈，半導體上游IP及IC設計屬於附加價值較高的「矽智財」，2020年平均月薪可達
6.8萬元，高於中游5.6萬元、下游4.6萬元。最近五年，上游比下游的薪資差距已逐漸縮
小，2016年最高曾到1.74倍，2020年略降到1.49倍。
104人力銀行資料庫顯示，曾任半導體前五大職缺的職人，大多畢業自「電機電子/資工/
機械工程」科系，愈往上游、學歷愈高，上游多為台成清交碩博士，輔以中正、中央、中
山；中下游百花齊放，傳統老牌私校如逢甲，以及私立技職大學仍能擠進半導體產業。
--
All Comments