104上沒有放照片是很不正常的嗎? - 求職

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今天和擔任管理職的親戚聊到求職態度,
我說因為曾經放照片,然後被公司找去虧一下,面談不是很愉快,
就決定不放照片了,

可是親戚說「大家都有放,你不放的話人家會懷疑,是不是因為長得很怪才不放」

這點讓我很困擾,因為我求職的方向是軟體研發,
並不需要外表端正也能有產出,頂多長得歪會影響同事心情而已,

所以很煩惱我不放照片,真的是很不「社會化」的行為嗎?
真的會讓履歷表打折,讓HR覺得標新立異嗎?

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All Comments

Jessica avatarJessica2012-11-03
不放不會怎樣
Joe avatarJoe2012-11-03
放會比較好
Mia avatarMia2012-11-08
門面性的工作放比較好 不是門面性的工作完全沒有關係
Ina avatarIna2012-11-10
門面性的工作難免顧慮客戶的想法 你的工作我覺得主管沒有
感覺 不過如果是正妹的話 面試機會一定會增加很多
Dinah avatarDinah2012-11-12
我覺得沒有差耶,之前找工程師的職缺我都沒過放大頭照
Catherine avatarCatherine2012-11-16
還是收到不少通知,這種職務在乎的是你會的內容比較重要
Sarah avatarSarah2012-11-19
我沒放和有放的通知大概差了3倍。所以要看你遇到的HR如何囉~
Doris avatarDoris2012-11-23
看職務吧 如果是是很多人搶破頭的工作 履歷多到一定
的程度 那自然就會有HR先從有無照片去篩選
Selena avatarSelena2012-11-25
我覺得可以不放,以技術職來說不會影響約面試。
寧願不放也不要放很爛的
Damian avatarDamian2012-11-29
一張照片比不上118、112
Kelly avatarKelly2012-12-01
有一個研究提出正妹放反而機會低,因為人資很多是女的。
Ida avatarIda2012-12-03
可以放上去試試看...萬一沒放照片有面試機會,還不是
Queena avatarQueena2012-12-06
會見到本人,另您也不用浪費時間跑過去面試
George avatarGeorge2012-12-09
如果長相是放照片反而會扣分,那就不放比較好
Queena avatarQueena2012-12-11
沒照片的一律跳過 如果你看過系統後台就知道為什麼