104上登的廣告都是真的嗎? - 求職

※ 引述《dozza (小Q)》之銘言：
: 最近在看104的工作時發現許多都沒有回應,有開啟履歷表的也沒有回覆,
: 不禁懷疑, 這些公司是否是真的在找人?
: 後來聽同學說,他們公司在104上登了一堆職缺
: 但是,老闆就是不簽核,所以也沒辦法
: 請問各位HR大大,這樣的情況是真的嗎?

最近因為公司有職缺在招募，所以我也接到一些求職者電話，
來詢問是不是真有徵求這些職缺。

我想在現在很多公司都凍結人事需求的政策下，技術員的缺額應該是偏少，
但是很多公司又希望可以在這不景氣中，挖到好人才，所以不乏有公司會徵求
研發單位的人才，所以你如果看到徵求研發人員，很多都有可能。

不過也有些公司會喜歡貼一些職缺在上面，原因不外乎：

1. 提高公司知名度

2. 提高公司正面(有發展性)的訊息

3. 錢花都花了，不貼白不貼 = ="

不過回歸HR的工作來看，這樣增補的流程不是會產生許多重工嗎？
你貼了招募訊息，也預期老闆應該會答應增補申請，所以每天都會整理履歷
結果過了許久，老闆就是不簽核..甚至不答應，這樣不是白做工嗎？？

像我們目前做法，一定是會先確認老闆是不是同意，同意後才會張貼訊息，
當然如果為了加快招募速度，我們會先口頭詢問，而後再請求才單位補單..
不知道其他公司做法如何..

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