105初任106年假問題 - 公職

By Callum
at 2017-01-03T19:10

Table of Contents

大家好~~

我在105年12月16號報到

只有在103年當過幾天職代

所以應該算初任吧?!

當兵當了11個月(已扣掉役期折抵一個月~人資說這個月也不算入)

最近人資在算今年年假天數

被告知我今年一天都沒有@@

覺得很疑惑~~~~~~~~~~~~~~~~~

理由是去年12月剛報到還沒過試用期

要試用期過後的隔年度才會有年假~~

所以要107年才會有年假~~

而且前四個月屬於試用期所以不會計入年資~~

請問這樣是正確的嗎@@?

我本來還以為會有個幾天的......

再麻煩各位了~~~
感激不盡！！

--

All Comments

By Edith
at 2017-01-04T00:58

0天沒錯

By Regina
at 2017-01-05T20:01

可以請病假跟事假

By Ursula
at 2017-01-10T15:35

有差嗎，反正是另考，事病假給它請下去啊

By Delia
at 2017-01-11T12:38

等全考時你就不會請了

By Rosalind
at 2017-01-16T02:01

0

By Jack
at 2017-01-20T18:50

別懷疑就是0

By Cara
at 2017-01-21T17:04

菜鳥怎麼可能會有特休可以放啊XD

By Olive
at 2017-01-24T08:47

別懷疑就是0 永遠的0

By Liam
at 2017-01-25T17:04

初等考的人3/30報到，那他們今年按比例是有幾天休假
啊

By Jack
at 2017-01-28T00:42

兵役折抵一個月不算嗎？可是買年資的單子上有一項是
軍訓課的耶？

By John
at 2017-01-28T07:15

是不是104年改規定啊我103年考取的合格實授前休假年資還
是有計

By Quintina
at 2017-02-02T02:49

12月報到以為有幾天假....

By Steve
at 2017-02-02T19:27

試用期還沒過當然是0囉，不過如果常加班，就可以請補休啦~

By Callum
at 2017-02-06T20:32

折抵的役期算好嗎

By John
at 2017-02-07T13:40

0沒錯

By Quanna
at 2017-02-12T11:43

所以原po要107年才會有7*9/12天的假??

By Ursula
at 2017-02-16T03:47

就是0別懷疑，規定改了

By Zenobia
at 2017-02-17T03:37

3月報到7月期滿可以拿(6/12)*7=3.5天

By Hamiltion
at 2017-02-18T02:30

這個東西去年我們爭公保時一併反應過了，你要玩可以再爭看
看，如果想看到罐頭回應的話

By Ida
at 2017-02-19T12:36

沒錯你今年一天都沒有

By Valerie
at 2017-02-20T13:17

折抵的役期也可算休假年資請你的人事幫你更正

By Necoo
at 2017-02-21T15:48

104年起實務訓練期間不算休假年資所以你要等106年4月起

By Rosalind
at 2017-02-23T11:04

開始算 7天(休假年資1年9個月)*9/12(當月至年終)=5.25
所以你107年有5天4小時的假

By Edith
at 2017-02-25T02:20

病假是扣半薪事假是扣全薪勸加班補休吧

By Candice
at 2017-02-25T04:16

樓上請惡補一下請假規則

By Daniel
at 2017-02-26T18:35

病假跟事假都有一定額度可以請那來的扣薪之說

By Zanna
at 2017-02-28T17:07

折抵的也有啦

By Anonymous
at 2017-03-03T12:36

折抵不算全台可能要暴動了………

By Jake
at 2017-03-04T22:37

當兵11個月要 107才有算吧 106今年還是0天是否?

By Victoria
at 2017-03-05T06:42

0天

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