106年國營人資讀書技巧及面試分享 - 國營工作討論

一、前言

大家好，人資類別因為考的人少，分享的資訊也比較少，因為從本版前輩的心得獲益良多

，故希望能拋磚引玉，分享自己的讀書心得，讓大家能增加讀書效益。主要是分享讀書心

得，書單不會推薦太多，只會列出真的對我有幫助的書。


二、成績、背景

本身為一般國立大學非相關科系畢業，沒有補習。從三月全職準備，陸續考了臺電雇員行

政、臺水評價人員行政，皆以一分之差未過初試，好險聯招有過XD

國文 56.00
英文 44.16
專A 76.00
專B 68.00
初試 66.82 (門檻52.38)
面試 85.00

總成績70.45
(最低錄取標準：油69.69 電60.70 糖59.97 水63.46 備取58.53)


三、筆試

國英我不多加贅述，就是吃老本。生活作息請自己規劃。念專A跟專B的一個最大重點就是

用自己的邏輯寫筆記!!!

用自己的邏輯寫筆記!!!

用自己的邏輯寫筆記!!! (太重要了所以講三次!!!!)

不管有沒有補習，補習班有沒有整理筆記，請務必用自己消化過後的心得整理出筆記，尤

其是這對專B申論題的答題技巧非常有幫助，對專A的記憶也很有用，以下重點會放在企管

人力資源管理、勞工法令的準備技巧，其他請參考前人的分享，因為覺得自己準備得沒有

很好。

1.企管

(王毅-企業管理2017)這本真的整理得非常有條理，就我的觀察是按

聖經(Robbins的管理學)所做的統整，淺顯易懂，整本讀熟大概80%的考古題都沒問題。但

近年來題目也出得差不多了，開始會出一些冷門題目，但這些題目只占剩下的兩成，如果

掌握住前面的八成應該上榜沒問題。

讀書方法是先一章節念完一遍，馬上做完後面的題目，知道考試重點是什麼再來做每一章

筆記，整本念完後接著上網做阿摩題庫，你會寫到書上沒有提到的題目，根據章節記入自

己的筆記裡面，每寫到不會的就去翻自己的筆記，發現沒有看過就記下來，久了就能做到

看到題目就知道在自己筆記的哪裡。


2.人力資源管理

翻了歷年國營人資的考古題，發現大概是一題冷門題(直接指出某專一的東西，例：

高斯坦教學模式)加基本題(每本教科書都有提到，例：績效管理、需求理論)

冷門題幾乎都在(人力資源管理的12堂課)找得到答案，我都懷疑考官根本就是看這本書出

題，可惜今年考官變心了XD 沒有印象今年的題目在哪邊有看到QQ

讀書技巧就是找一本看了順眼的大學教科書，每一章節念完後都要做一份筆記，這個筆記

就是要針對基本題，因為基本題的問法都大同小異，就像是背很多名言佳句，看到適合的

題目關鍵字就填上去，只不過這些名言佳句就是你每一章的筆記，講白一點就是事先整理

出自己的邏輯架構並背下來，看到題目就可以直接寫，為何要自己做筆記就是因為自己做

的筆記當你考試一慌一忘，還有辦法按照自己的思考寫出來，邏輯一致、有條理的答題才

是高分的關鍵，避免寫得很多卻雜亂無章。

至於冷門題真的就是有念到最好，沒念到也可以根據關鍵字尋找自己腦海中的筆記，時間

允許就加減寫一下。


PS.超級不推補習班出的人力資源管理詳解，根本就是維基百科抄下來的東西，有些冷門

題也沒答中紅心。

3.勞工法令

這一科絕對不是你背下法條就可以，當然也不需要每條都背，和高普考很大的不同是國營

的人資是站在民眾使用法律的立場，而不是制訂，所以很多是政府要做的事(例如委員的資

格限制)就不用看了，之前有人分享過重要的法條大家可以自行蒐尋(在一篇105年人資上

榜心得文)那麼背起來要怎麼應用呢？

(衛民、許繼峰-勞資關係 平衡效率與公平)淺顯易懂，快速知道勞資到底在幹嘛，

(沈以軒律師-勞工人資法典)這本工具書除了有當時最新的法條，還有大量的函釋說明，我

都當字典在翻，但現在已經不適用了。

(勞動部網站、曹新南專欄、苦勞網、勞動視野工作室等網路資源一定要去看!!!!)

(勞動部網站、曹新南專欄、苦勞網、勞動視野工作室等網路資源一定要去看!!!!)

(勞動部網站、曹新南專欄、苦勞網、勞動視野工作室等網路資源一定要去看!!!!)

一個法令出來到底會有些影響，這些專家都會做一些說明，例如之前的加班費計算種類等

看這些資訊除了能掌握最新的法令外，甚至能知道立法用意，最重要的要看專家是如何向

民眾說明，學習他們的描述架構。例如今年的考題有一題是關於退休金的說明，如果你只

把法條背起來根本不知道從何下筆，上這些網站就知道如果只是把法條寫出來，民眾根本

看不懂也不想看，我要了解的是退休金種類、請領資格、計算方式等等，這就是要念的方

向跟題目要問的東西。

準備方式還是一樣，針對每個可能的考題(例如退休金、工會、加班費、勞資爭議、颱風

休假等等)各種範圍進行練習，要用怎樣的邏輯架構說明，事先寫下來並反覆記憶


4、結論

以上的重點都在強調用自己邏輯做筆記的重要性，不管是看書還是看網站，除了該媒介

本身的資訊，可以看到其他專家是如何向不懂的人說明，這就是可以學習的地方。

當你念得越熟時就可以發現什麼是重點，考過的不太容易再出，很容易抓什麼東西是重點

沒考過，像今年三題勞工法令有兩題都是我自己有練習過的，剩下一題也有背過但是不熟

，人資更是有兩題基本題也是練習過。

當年度重要的勞工議題肯定要看(像是年金改革、勞基新法)，不只是新聞，更要看專家是

如何分析的。

最後對解答有疑問的話一定要提釋疑，這次專A我提4題多對3題，整整加了8分之多，自己

的權益自己爭取，大學的圖書館是你最好的幫手！


四、面試

流程都一樣，越早到可以排越前面越早走，當天幾乎大家都是女套裝、男西裝。兩人一組

四考官，表定五點半到五點四十報到，我當天五點二十分到就被分在最後一梯了，八點半

以後才走，強烈建議自行準備東西吃，不然你會很餓很無聊，然後台電冷氣很強= =

1.自介

2.覺得油價該漲嗎？為什麼(考官直接說不管立場對錯，只是要看你論述能力)

3.國營事業的休假跟勞基法不同，如何調整；若工會對於結果不滿意要怎麼辦？

4.志願序選擇原因

5.其他針對個人自傳

我跟夥伴被問到的問題不多，因為我們都答得滿多的，所以想被問少一點問題的話，就

盡量讓自己的回答豐富一點XD


五、心得

當了八個月的米蟲都在吃老本，看到同學都有很好的發展，去參加同學會都戰戰兢兢QQ

還好最好有上XD

看到跟自己同組面試的夥伴以及坐在旁邊的姊姊都有上真的覺得太棒了!!!

希望未來彼此工作都能順利囉!

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