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107華南2招放榜 - 金融業討論

Daph Bay avatarDaph Bay · 2018-10-15

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https://goo.gl/MN1fMb

恭喜以上上榜的人
另想請問法遵這次會分發到那？


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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2018-10-18
為什麼洗防還有缺額？這不是很夯？！
Audriana avatarAudriana2018-10-21
這家就搞不足額錄取出名的，報名費超好賺
Franklin avatarFranklin2018-10-24
分到舊總行大樓5F
Wallis avatarWallis2018-10-26
這次洗錢防制報名的人數好像本來就很少
Ingrid avatarIngrid2018-10-29
公司也有選擇人的權利
Robert avatarRobert2018-11-01
總感覺這家不足額的部分 好像版上很多人抱怨xd
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-11-04
寧缺勿濫啊
Wallis avatarWallis2018-11-06
既然這麼愛挑,乾脆在104招人就好,筆試也可省了
Mary avatarMary2018-11-09
我們只收菁英 不收XX
Elizabeth avatarElizabeth2018-11-12
寧缺勿濫又一直大缺人 感覺很像說會來考的多是垃圾一樣
Annie avatarAnnie2018-11-15
這間缺人缺到靠X 然後面試再給人不及格 根本玩面試者的銀行
Vanessa avatarVanessa2018-11-17
好慘喔QQ
Margaret avatarMargaret2018-11-20
這家真的是不足額錄取出名
Hamiltion avatarHamiltion2018-11-23
現在好像各家銀行都有從缺，寧缺勿濫吧！恭喜上榜的人
Quanna avatarQuanna2018-11-26
如果這家真的是寧缺勿濫，那直接降低每年的招考次數
Jacky avatarJacky2018-11-28
不是更省事? 像以前一樣一年一招就好啦
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-12-01
建議該公司HR看到這篇，直接建議高層改為一年一招
Xanthe avatarXanthe2018-12-04
或是兩到三年一招，需才人數對半砍，進而壓低錄取率
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-12-07
相信一定可以延攬到更多菁英XDDDD
Yuri avatarYuri2018-12-09
A大神邏輯。真正的菁英才不會因為一個職缺等你兩三年
來開缺。菁英是時間寶貴，無論走到哪裡都有人要的。若
按此邏輯，華銀採取多次開缺無疑是正確的菁英招攬手法
。
Dora avatarDora2018-12-12
不是很贊成華南作法，進用條件列清楚，條件不符合的自
然不會浪費時間報名參加筆試面試，觀感不佳居然還有人
護航
Olivia avatarOlivia2018-12-15
非常不推這間，整個報考到放榜時間超長，浪費別人寶貴
Olive avatarOlive2018-12-18
時間不說，好機會也都錯過了
Cara avatarCara2018-12-20
報名費 車馬費 準備考試 交通 考試時間,這些都是成本
William avatarWilliam2018-12-23
把應徵者當凱子?傻子? 建議乾脆把需才條件講清楚
Elvira avatarElvira2018-12-26
若是專業職缺寧缺勿濫沒話說,連基層行員缺也這樣搞
Tom avatarTom2018-12-29
會考公股的人又不會只報一間，時間浪費再那？
Edith avatarEdith2018-12-31
不足額錄取小case，某民營面試300人無人錄取
Thomas avatarThomas2019-01-03
樓上....至少民營的〝沒收報名費吧!!〞
Lily avatarLily2019-01-06
樓上是研訓院辦的考試，筆試有300人通過，面試錄取0人，
接著馬上辦第2招
Heather avatarHeather2019-01-09
對了，忘了說「有收報名費」
Gilbert avatarGilbert2019-01-11
你該不會講的是十年前那件事吧
Lauren avatarLauren2019-01-14
還沒滿10年吧